中新网银川1月20日消息，于晶记者了解到，宁夏通过创新柔性引才模式，成功激活了高质量发展的动力引擎。至2025年，“自治区特聘专家”队伍已壮大到819名，其中囊括了156名院士。这个数字让人眼前一亮，也让大家对宁夏的人才政策有了更多期待。 针对装备制造、数字信息、冷凉蔬菜还有健康养老这些重点领域的需求，宁夏把目光投向了急需紧缺的高层次人才。为了给这些人才提供更好的发展空间，宁夏在2025年推出了一系列举措：引进国内知名专家100名，把院士的数量增加到1名，还通过择优评选将30名专家纳入了“自治区特聘专家”序列。 为了让这些人才“来得顺心、留得安心、用得尽心”，宁夏政府出台了具体的管理办法。特聘专家们要签一个3年以上的协议，待遇和工作任务也会细化明确。对于合作单位来说，他们能得到每年5万元的经费补助，部分资金甚至可以直接发放给专家用于生活补助。这不仅解决了后顾之忧，还让大家感受到了实实在在的支持。 因为有了政策的保驾护航，院士专家们纷纷深入一线搞科研。中国工程院院士冯起带领团队在黄河“几字弯”宁夏片区搞生态治理；中国矿业大学的王栋民教授则指导宁夏交通建设股份有限公司攻关固废资源化技术；陕西师范大学的张清安教授把超声波催陈技术引进了宁夏葡萄酒生产。这些科研成果转化迅速，有的已经在乌玛高速公路上应用成功；有的相关技术体系被列入了中国工程院的战略咨询项目；还有一种基于超声波技术的新产品，更是在第十五届亚洲葡萄酒质量大赛上拿了金奖。 宁夏人社厅的相关负责人透露，接下来他们将继续优化服务和管理机制。目的就是为了营造一个“近悦远来”的人才生态环境，让更多海内外的高层次人才愿意来宁夏发展。大家都在期待着这股人才热流能给宁夏的高质量发展注入更多的活力。