3月12日下午，西北大学艺术学院的院长郭琳、副书记徐茜、副院长王江鹏、院办主任刘艺洋等人，还有上海美术学院的党委副书记、副院长曹俊、研究生党建中心主任陈迎艳，把各自的团队都给叫上，齐聚上海大学上海美术学院，在延长校区开了个会。这次会议不仅是为了搞学科交流，更是为了给博士生就业找个靠谱的路子。 作为西北地区为数不多的综合类大学里的艺术学院，西北大学艺术学院很早就把目光投向了艺术学科。依托着学校考古学A+的招牌，他们在文物修复、丝绸之路研究、还有艺术与科技融合这几个方向上走出了自己的路。这次郭琳院长特意来了一趟上海，就是要给大家把这西北大学艺术学院的底子亮一亮。他把“紫藤学者”青年人才引才计划这档子事也拿出来做了介绍，说这是学校搞人才强校战略的重要一步，通过24个博士后科研流动站给大家提供了优厚的待遇。 王江鹏副院长接着把“紫藤学者”的具体细则也跟大家说了一遍。陈迎艳主任也补充了一些关于学校发展潜力和配套福利的信息，特别邀请上海美术学院的优秀博士生去陕西发展。这一下把气氛给带动起来了，好几位博士生都结合自己的研究方向，问了不少关于考核标准、成果认定还有研究方向对接的问题。西北大学那边也都一一解答得非常细致。 曹俊副书记在总结的时候讲得挺实在：“咱们这次就是要打破传统的线上海投求职模式，给毕业季的博士生弄个精准对接。”他还说上海美术学院把重心放在了上海和长三角地区，通过深挖就业潜力、对接国家战略这些办法来应对就业挑战。陈迎艳主任也提到学院一直在国际化合作和硬件升级上下功夫。 徐茜副书记说西北大学艺术学院是很有发展潜力的地方，希望大家能给西北艺术学科注点新鲜血液。“紫藤学者”计划里明确说了从薪酬待遇到遴选条件、考核标准都要做得很到位。刘艺洋主任说这是学校吸纳优质青年人才的诚意所在。 这次洽谈会不仅把两院艺术学科的交流桥梁给搭好了，还把博士生高质量就业的渠道给拓宽了。大家都觉得这趟交流来得很及时很必要。曹俊副书记说以后还会多跟各地的优质院校合作，把就业平台搭得更精准更高效。 未来上海美术学院还会继续把毕业季的工作抓好。西北大学艺术学院这边呢？他们也把“紫藤学者”计划摆在了战略高度上来推。这种互相支持互相学习的做法其实挺对路子的。这次交流会就是为了让两边的人才培养方向能跟需求对上号。 除了学校的领导和老师外，现场还有十多位博士生代表在听着。他们就像是两座山之间的桥梁一样连着两边的想法和信息。刘艺洋主任说“紫藤学者”计划是依托学校24个博士后流动站来做的。徐茜副书记说他们的学科建设也可以借鉴上海这边的经验。 郭琳院长觉得上海美术学院在就业方面的经验对他们很有帮助。王江鹏副院长详细介绍了他们学校的办学历史和师资力量。“紫藤学者”计划是给高水平大学的优秀博士准备的一套待遇保障体系。这就让那些还在找工作的博士生看到了新的希望和出路。