区统计局马上把区委的工作精神给大伙儿传达下去。2月24日那天，区委开了个2026年的工作会，开完后统计局立马组织所有科长以上干部开了个会，把精神学透，还对照着区委的安排，把接下来的重点活儿都定下来了。会议主要讲了关于组织、宣传文化建设、统战、政法还有社会工作这些事，重点是听张强书记在会上咋说的。他们说这次大会就是大家节后的叫醒铃，也是动员大家收心、发力的大会。区委那边从信心决心、实干实效、党建引领、责任担当四个方面都理得清清楚楚，还给16个街道乡镇定好了全年的调子和路子。大家以后干活就得照这个来。局里要求咱们干部赶紧把心收回来，全身心投入工作。要把思想和行动统一到区委的决定上来，别老想着过年放松。趁着全区搞“干部能力提升年”，大家要精神抖擞、作风严谨地迎接“十五五”开局的大日子。现在得盯住一季度的“开门红”这个核心任务，确保这一年的头开好、步迈稳。 在干好这些活儿之前，得先把统计的基本功练扎实。数据质量的这根线绝对不能断！得靠自查自纠来抓问题，各科室都得结合自己的职责，把数据质量提升的具体办法定好，定期查错、改毛病。统计法的规矩必须严格遵守，绝对不能有造假的行为。这就是为了给数据筑牢根基。 最后还得提升服务水平。既然咱们是经济部门的大管家，就得扛起肩上的责任。要把业务指导做细做实，多给属地街道和重点部门的人做做培训。重点讲清统计法的要求、督察的规定还有指标核算的规矩。数据纪律的红线得划出来，引导各单位规规矩矩地干活。 分析报告也不能马虎。在快报能及时出来的前提下，多看看区委关心的重点、区域发展的方向、产业怎么样、经济哪块儿有短板这些事儿。深挖数据背后的门道和难题，定期拿出像样的深度报告来。这样才能给区委政府科学决策、下面各部门精准施策提供实打实的统计支撑。