随着经济社会发展，灵活就业人员队伍不断扩大，其社会保险权益保障成为重要民生课题。为确保灵活就业人员社会保险政策得到有效贯彻执行，昌平区人力社保局近日在十三陵镇组织开展了主题为"以训赋能强本领，聚力实干开门红"的政策宣贯活动，这是该区"2026年社保服务进万家系列活动"的首场启动。 当前，灵活就业人员在参加社会保险过程中仍存在认知不足、办理流程复杂等问题。许多基层便民服务中心工作人员和社区社保专管员对涉及的政策理解不够深入，难以为群众提供精准指导。同时，灵活就业人员对社保补贴条件、权益保障等政策内容了解有限，影响了政策红利的充分释放。这些问题的存在，成为推动灵活就业人员社保工作的主要障碍。 为解决此问题，昌平区人力社保局与区税务局建立协同机制，组织镇街便民服务中心及社区村工作人员参加专题培训。此次活动采取多层次、全方位的培训模式，围绕灵活就业人员参保、缴费、补贴享受条件等核心内容展开。培训现场通过政策讲解、实操模拟、典型案例分析、一对一答疑等环节，对参保过程中的常见问题和复杂案例进行了详细讲解，确保参训人员从政策认知到业务经办实现全覆盖。 参加培训的71名工作人员表示收获显著。社区工作人员王元在接受采访时表示，通过此次培训，他不仅掌握了政策要点，还学会了在实际工作中灵活运用政策解决问题的方法，增强了为群众服务的自信心。现场共解答各类问题20个，充分说明了基层工作人员对政策理解的深度需求。 这一做法的意义在于打通政策传导的"最后一公里"。通过培训基层工作人员，使其成为政策的有效传播者和执行者，进而为灵活就业人员提供精准服务。这种纵向贯通、横向协同的工作机制，有助于确保灵活就业人员参加社会保险的精准执行，让政策红利真正惠及目标群体。 根据计划，该系列宣贯活动共举办3场，后续两场分别在中部区域社保中心和南部回天地区举办，覆盖全区不同区域。昌平区社保中心业务负责人表示，下一步将建立长效培训工作机制，确保基层工作人员及时掌握最新政策动态。同时加强部门协同，优化"政策大礼包"内容，确保政策文件准确传达，为基层工作人员提供更加全面、准确的政策支持。
好政策的生命力在于落实,而落实的关键在于服务到位。将培训下沉到基层一线,把解释工作做细做实,是推动惠民政策落地见效的有效途径。面对日益壮大的灵活就业群体,只有优化协作机制、提升服务水平,才能真正打通政策落地的"最后一公里",让每一位劳动者都能享受到应有的社会保障。