高原"00后"教师成都跟岗三月归来 把先进教学理念带回民族地区课堂

在四川省教育厅"民族地区教育发展优秀教师精准帮培支教计划"框架下,一批来自高原地区的青年教师正通过跟岗学习实现专业蜕变。

得荣县教师潘婧旖的成长故事,折射出这项教育帮扶政策的深远意义。

教育发展不均衡是当前民族地区面临的突出问题。

受地理环境、经济条件等因素制约,甘孜、阿坝等民族地区的教育质量与省内发达地区存在明显差距。

教师队伍专业素养不足、教育理念相对滞后,直接影响着当地学生的成长发展。

为破解这一难题,四川省委省政府2025年将教育帮扶纳入30件民生实事,创新实施"双向交流"机制。

一方面选派优秀教师赴民族地区支教,另一方面选拔"种子教师"到成都等教育发达地区跟岗学习。

这种"输血"与"造血"并重的模式,旨在建立长效帮扶机制。

潘婧旖在成都名校的跟岗经历具有典型意义。

从教学技能的提升到教育理念的革新,她系统学习了先进的教学方法,更深刻体会到"教育是心灵与心灵的对话"这一育人真谛。

其指导老师沈阳竹展现的"严慈相济"教育艺术,为民族地区教师提供了鲜活范本。

政策实施半年来成效初显。

首批200名跟岗教师已完成阶段性学习,他们带回去的不仅是教学技能,更有先进的教育理念和管理经验。

青羊区教育局组织的系列培训,更让民族地区教师接触到最前沿的教育改革成果。

教育专家指出,这种精准帮扶模式具有可持续性。

通过建立"名校+弱校"结对机制,形成常态化交流渠道,既能避免"水土不服",又能确保帮扶成效。

随着更多"种子教师"学成返乡,民族地区教育生态有望实现质的飞跃。

一名青年教师跨越千里走进名校课堂,看见的不只是更先进的教学方法,更是教育最朴素也最有力量的答案:把每个学生放在心上,把每一次课堂当作育人的现场。

让更多“种子教师”带着方法、带着眼界回到家乡,才能把政策的温度转化为课堂的改变,把教育的希望延伸到更远的地方。