就在这个寒冬腊月，天津市河北区宁园街道总工会联手富方园工会驿站，搞了一场专门给新就业形态劳动者送温暖的活动，目的是把实实在在的关怀送到他们手里。 现在的天气真冷，在津城的大街小巷，外卖员、快递小哥这些人还得风里来雨里去地忙活，给大家的日子提供保障。大家也越来越关心他们的权益和日子过得怎么样。 为了应对低温，宁园街道总工会这次直接把关心送到了一线。他们选了个在1946产业园七鲜超市附近的点，正好是这些新就业人群扎堆的地方。活动重点照顾了30位平时在户外干活特别辛苦的工友。 光发东西可不行。现场工作人员特意找了这些劳动者聊聊天。大家问得很细，比如每天干多久、送货安不安全、遇到极寒天怎么应对，还耐心听他们诉苦。 把这些情况摸透后，工作人员给大伙儿送来了羽绒马甲、保暖手套和暖宝宝这些过冬用得上的东西。大家领东西时都念叨着：“东西太实在了，马上就能用。”心里觉得特暖和。 其实这些防寒物资不光能挡寒气，更是对这些劳动价值的尊重。这是因为随着平台经济、共享经济的发展，出来了好多新业态里的劳动者，他们的工作模式和传统的不一样。 怎么把这些人也纳入到工会的服务体系里？这是新课题。宁园街道总工会这次慰问就是基层工会想办法扩大覆盖面的一个例子。 现在各级工会都在想办法服务这些人：帮他们加入工会组织、建户外服务站、搞法律援助和技能培训。这次送温暖算是在平时服务基础上加上了针对冬天的特殊关怀。 这活动也给我们指了条明路：服务要精准，因为他们分散又爱动；还要多听听他们的需求；更要建立长效机制。 天津河北区宁园街道总工会这次行动，体现了基层工会的担当。关爱这些劳动者不光靠一次行动，更要靠长期的努力和制度保障。 只有多做这些务实的工作，才能给他们权益筑牢保护墙，当好大家的“娘家人”，让发展成果真正惠及每一个奋斗者。