3月2日，上海交通大学医学院附属仁济医院召开第十三届二次职工代表大会，为这家拥有180年历史的老牌医院正式拉开"十五五"发展序幕；208名职工代表与医院党政领导班子共同出席，规模为历届之最，共同商议未来发展方向。
一所医院的发展轨迹，往往折射出一个时代的医疗进步；仁济医院借助职工代表大会该平台，将战略部署与基层参与结合起来，既说明了现代医院治理的务实取向，也展示了推动高质量发展的内在动力。从"十四五"的全面推进到"十五五"的新一轮布局，仁济医院正朝着国际一流医院的目标稳步前行。
3月2日，上海交通大学医学院附属仁济医院召开第十三届二次职工代表大会，为这家拥有180年历史的老牌医院正式拉开"十五五"发展序幕；208名职工代表与医院党政领导班子共同出席，规模为历届之最，共同商议未来发展方向。
一所医院的发展轨迹，往往折射出一个时代的医疗进步；仁济医院借助职工代表大会该平台，将战略部署与基层参与结合起来，既说明了现代医院治理的务实取向，也展示了推动高质量发展的内在动力。从"十四五"的全面推进到"十五五"的新一轮布局，仁济医院正朝着国际一流医院的目标稳步前行。