问题——如何确保博士后科研工作站“建得起、更用得好”。博士后科研工作站是引进高层次青年人才、推动产学研协同的重要平台——既承担科研攻关任务——也承担人才培养与成果转化职责。安徽省人力资源和社会保障部门发布的评估通报显示，安徽已连续第三年组织省级博士后科研工作站年度评估：一方面对已设站满三年的站点开展集中检验，另一方面对上一年度评估不合格站点的整改成效进行复核。通报显示，部分站点的运行质量与设站标准仍有差距，最终对3家站点撤销设站资格，并对整改仍不达标者明确退出安排。
创新平台贵在“有用、管用、好用”。对博士后科研工作站实行动态评估与退出机制，本质上是用制度守住人才培养与科技创新的质量底线。只有让“牌子”与“实力”相匹配，让资源向实干者、创新者聚集，才能把博士后制度优势转化为企业竞争力与地方发展新动能。