四川前锋区篮球协会把“厂BA”这个赛事收尾了，这回用篮球牵了个头，做了产城融合的事儿。以前大伙儿在工厂车间干了一辈子，也没啥精神文化活动。前锋区是川东的工业大镇，光企业就有147家，还聚集了1.1万多产业工人。大伙儿以前工作挺单调，公共活动空间也少。地方上想着怎么给工人加些文化体验，后来就拿篮球开刀，搞了个面向职工的“厂BA”。 为了让更多工人参加，主办方把比赛安排在晚上和周末，不耽误上班。这样一来，球赛不光是好看，还成了大家都能参与的公共服务。裁判都是专业的，实时积分系统也用上了，保证每场比赛公平透明。每场还得有10名以上的工作人员维持秩序。 更有意思的是，球队都按企业名字叫，球场旁边还展示参赛单位的介绍。职工们组成啦啦队加油助威。这样既让工人觉得有归属感，又给企业露了个脸。不同单位的人打打球、聊聊天，以前的隔阂没了。 比赛期间，“下班看球”成了新风尚。体育馆里坐得满满的，连带着消费也跟着火了起来。外面还搞了个迎春欢乐购活动，看比赛的人流带动了夜间经济。 这事儿之所以成功，是因为它定位准、门槛低、参与度高。通过专业组织和企业资源整合，让社会、企业和职工都能得利。这次篮球赛不光是一场比赛，更是城市活力的体现。 前锋区以后打算把“厂BA”做成常态的品牌活动。还要搞职工技能展示和企业文化论坛之类的内容。计划建立一个政府引导、协会组织、企业支持、职工参与的长效机制。 汗水洒在赛场上，笑声回荡在看台上。这场比赛投射出了城市对“人”的关心。前锋区用体育做了媒介，不仅建了产业工人的精神家园，还激活了城市公共生活的“末梢神经”。 在高质量发展的路上，“厂BA”这样的创新探索还能不能继续下去？这或许是城市建设者要一直琢磨的问题。