春节是中国人最重要的传统节日，但每年都有不少产业工人因生产任务选择留在工作地过年。如何让远离故乡的劳动者在异乡也能感受到节日的温暖，考验着城市治理与社区服务的细致程度。邻里社区的实践提供了一个可供借鉴的样本。作为杭州市首个为产业工人提供社区化服务的新型社区，邻里社区集聚了300余家大中小型企业，入住11000多名产业工人。今年春节期间，为保障订单生产，1500余名一线产业工人选择留杭坚守。面对这个现实，社区努力让他们不被“落下”。 从组织形式看，邻里社区延续了二十年的传统，向留杭居民和企业员工发出邀请。2月16日除夕当天，68位来自五湖四海的居民与员工相聚一堂，6桌热气腾腾的火锅带来浓浓年味。早在白天，社区共享厨房就已忙碌起来，受邀居民早早到场，分工协作、有条不紊。一起动手的过程，也让彼此的距离更近。 从文化内涵看，这顿年夜饭体现为多地文化的交融。四川的腊肉、山东的花馍、浙江本地的酱货……不少居民特意带来家乡特产。一位留杭产业工人说：“虽然回不了家，但家乡味要一起吃才更有滋味。”不同地域的风味在餐桌上相遇，让年夜饭多了一份“五湖四海一家亲”的温情，也折射出城市开放包容的气质。 从服务深度看，社区的关怀不止于年夜饭现场，也延伸到每一位坚守岗位的人。社区准备了100多份爱心盒饭，逐一送到17个园区、93名企业留守保安的岗位上。某泵业科技有限公司保安队长王宁来自安徽，十年前来到钱塘务工，每年春节都留守杭州。他说：“今天杭州降温，天挺冷的，但能在这样的日子里被人惦记着，吃上一口热乎的年夜饭，心里很暖。”被看见、被记得，正是人文关怀最直接的体现。 邻里社区的服务体系也在完善。前不久的小年夜，社区为坚守岗位的劳动者举办了首届“春晚”，以文艺演出向平凡劳动者致敬；暖心返乡专线从社区直通地铁站，方便归乡人员出行；365天不打烊的服务阵地，让居民和工友遇事有处可去、困难有人可找。这些举措显示，产业工人的需求已被纳入社区日常运行之中。 从历史纵深看，二十年的坚持本身就是一种承诺。从最初拼起的一两张桌子的年夜饭，到如今六桌热气腾腾的第二十一年团圆宴，变化的是规模，不变的是邻里互助的温度。2026年将是邻里社区成立第二十周年，社区在青春书咖设置了祝福投递箱，邀请居民分享“邻里成长史”，写下对社区、对自己的祝愿。家住自由港的郜春梅是陪伴邻里社区成长的老朋友，她说：“我2006年就来邻里了，在这里完成了结婚生子、扎根安家这些大事。希望未来邻里越来越好，我们这些在邻里打拼的异乡人也能一步步实现自己的梦想，扎根在钱塘。”这些话也说明，邻里社区已成为不少产业工人安身立业、追求梦想的重要所在。
二十一年如一日的除夕团圆宴，呈现了基层社区治理的温度与用心。在城市化进程加快的今天，如何让异乡建设者真正感受到“此心安处是吾乡”，邻里社区给出了一个朴素而温暖的答案。从一顿年夜饭到365天的日常关怀，这里的故事也提醒我们：城市的温度不只在高楼林立之间，更在邻里相助、彼此惦念的点滴之中。