天津东丽区总工会:把关爱送到每一位职工心里。今年春节前,天津市东丽区总工会给基层一线职工们安排了2026年的送温暖行动。这次活动让所有基层职工都感受到了工会这个“娘家人”的温暖。这次送温暖行动直接覆盖了所有一线员工,工会干部们也深入企业里走访调查,特别关注那些在苦脏累险行业工作的人,还有直接服务职工群众的人以及新就业形态和灵活就业的人们。这样一来,每一个在春节坚守岗位的人都能被看见和尊重。这次活动里,天津市东丽区各级工会给一线员工共投入了260余万元资金,让1万多名一线员工收到了慰问品。为了精准帮扶困难职工,区总工会通过数据筛查和实地走访相结合的机制,提早开展了走访调研工作。通过“十条线”排查方法全面了解困难职工情况,确保他们能温暖过冬、安心过年。这个过程中,工会干部们走进22户困难职工家庭,送上慰问金,询问他们的健康状况并介绍普惠帮扶政策。活动不仅仅只有慰问品送上门,还有包饺子、送年夜饭等暖心活动。各级工会通过多样化方式让“工会温暖”在寒冬中延续流淌。这种形式不仅解决了职工急难愁盼问题,也增强了工会组织的吸引力和凝聚力。这次行动让全区职工感受到强大的力量并汇聚起来,为了实现“十五五”目标而努力奋进。