在中国深化新时代党的建设、推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下，把政企党组织的力量凝聚起来、为老百姓办事，成了基层社会治理创新的重要做法。就在前不久，中国人民人寿保险股份有限公司威海中心支公司（下面简称“人保寿险威海中支”）和威海火炬高技术产业开发区人力资源和社会保障服务中心联合开了个总结会，同时宣布正式启动“祥云工程”，这就给咱们威海的多层次保障体系建设提了一把劲儿。这次活动不仅是为了看看以前干得咋样，更是要定调子、铺路子，以后要用这个叫“祥云工程”的项目来做好事。 双方当初说好的，就是用党建来带着业务走，心里头都装着“理论一起学、组织一起建、服务一起干、成果一起享”的原则。这么多年下来，双方都成了兄弟单位，把党的优势都转化成了实实在在的好成绩。之前他俩一块儿搞了十来场线下活动，光是参与的党员就超过80人，直接帮了老百姓超过一千人次。为了服务更精准更专业，两家还一起弄了14套针对医疗保险政策、金融风险防范还有个人养老金制度的课件。 特别值得一说的是，针对企业的需要，人保寿险威海中支专门给高新区的企业设计了三套商业保险方案，把意外伤害和重大疾病这些都给包进去了。这不仅是为了让员工更有保障、公司更招人，也是商业保险补充社会保障体系的一个好例子。“祥云工程”现在正式开始搞了，说明以后的合作不能是临时的事儿，得有体系、得长久。 这个“祥云工程”一共规划了九项具体行动，搭起了一张大网。比如“公益行”就是关心新市民，打算给快递员、网约车司机送保险，还能帮贫困学生交点钱。“健康行”和“银龄行”是管老人小孩还有大家的身体。“企业行”和“就业行”是直接去企业讲社保商保怎么接上头。“山海行”和“社区行”就是把威海的风景和文化利用起来。 为了确保能把这些事儿干成，会议定下了“1258”的目标：打算招10个健康养老规划师的专业人才；给2000个新市民送意外伤害险；给5个企业家量身定做财富传承计划；给8家企业员工弄补充福利。这些数字挺硬气的，说明项目既要讲社会效益也要讲经济效益。 会上大家还专门坐下来讨论了一下学习领会精神的事儿。高区人社中心的各个科室负责人和人保寿险威海中支的管理层骨干都来了，这就表明两边对这次合作都很上心。这次的启动会标志着威海在探索“党建+民生+金融”的路子上走得更实了。 它打破了以前那种简单的政企合作方式，把党组织当纽带把社保的公共性跟商业保险的市场性结合起来，就是要搞个老百姓信得过的平台。这对咱们威海织密安全网、满足大家的需求很有帮助，也给其他地方做了个榜样。未来只要这九项行动扎实推进下去，政企合起伙来干的劲儿肯定能变成让企业省心、让百姓暖心的好事儿。