3月26日，太原市第二十九中学的职工柳某把自己吃空饷的情况给揭露了出来。这让很多人都很纳闷，到底是怎么回事呢？原来，柳某从2019年调到这个学校以后，就没怎么好好干活儿，工资倒是照发不误，一直发到2023年。这件事儿被网友们讨论得沸沸扬扬，大家都好奇背后有啥蹊跷事儿。根据柳先生跟媒体说的情况，这事儿里有好几个疑点让人摸不着头脑。 第一个疑点就是调动程序太奇怪了。教育局批的日期比学校请示的日期还早，整整早了15天呢。这么大的事儿怎么能“先批后请”？这明显不符合规定啊，感觉是早就定好了才去办手续的。还有审批手续也有问题，调出地的山西省人社厅没盖那个章，这是不是说整个调动过程都不正规？最重要的是岗位职级都填错了，把专业技术人员10级写成科员9级了。岗位和职级是领工资的依据啊，填错了工资肯定要跟着乱套。 除了调动本身有问题，大家更不明白的是为什么学校不管这事。校方一开始还说“工作不够细致”，后来媒体一报道又改口说“合法合规”，这种态度让人搞不清真相到底在哪儿。更让人吃惊的是从2020年2月开始到现在整整六年时间里，柳先生都没去上班，工资却一分不少地发着，甚至还涨了好几千块钱。六年的时间人事考勤、财务审计怎么可能都没发现问题？这才是最让人反思的地方。 为什么柳某自己举报自己呢？其实他说学校对他不公平，排挤他所以才要举报。他觉得自己在学校里完全被边缘化了，办公室换了、福利停了、开会也不叫他去。当一个在编人员觉得自己像个外人一样的时候，举报就成了唯一的出路。他以前也想过通过正常渠道解决问题或者干脆买断工龄离职都没成事儿。 虽然他本来是吃空饷的受益者但在矛盾激化之后他也决定豁出去了鱼死网破。这种行为确实挺极端的就是所谓的“内部人掀桌”——既然我难受大家都别好过。不过因为是他自己曝的光那些证据倒是很有说服力可信度很高。 现在太原市教育局还在处理这件事儿呢也不知道到底能查出什么问题来这个盖子被揭开之后底下还会有什么事儿发生就不得而知了大家都在等着看结果呢。