南通新春招聘会线上线下联动 近3500求职者进场 直播带岗浏览量突破10万

问题:春节后是劳动力返岗与企业开工的关键时期,也是用工需求集中释放的阶段;一方面,制造业订单恢复、产能提升带动一线岗位需求增加,企业对数控、热处理、机电等技能人才的需求更加迫切;另一方面,高校毕业生求职进入前置准备阶段,越来越多人希望在家乡就业,既能获得发展空间又能控制生活成本。如何在"用工紧"与"择业难"并存的矛盾中提升匹配效率、稳定就业预期,成为地方稳就业工作的首要课题。

这场招聘盛会既是观察区域经济活力的窗口,也是破解就业结构性矛盾的实践样本。当"家门口的好工作"成为现实选择,当数字化手段打破求职壁垒,我们看到的是一座城市产才融合的生动图景,也是高质量发展进程中"稳就业"与"促发展"的良性循环。这份新春答卷正在为全年经济社会发展注入强劲信心。