清明假期临近之际，电力系统迎来传统祭扫高峰与春季检修任务叠加的关键时期。国网湖南益阳变电检修公司创新工作方法，将廉洁纪律要求与安全生产规程有机融合，开创性地建立起"廉洁+安全"双交底工作机制。 当前电力行业面临双重考验：一上，清明期间公车私用、违规收受礼品等"四风"问题易发多发；另一方面，春季电网检修作业面广、风险点集中，安全生产压力显著增大。针对此特殊形势，益阳变电检修公司纪检部门深入分析研判，发现传统的事后监督模式难以有效防范廉洁风险，亟需建立源头预防机制。 该公司采取的具体措施具有显著创新性。在每日班前会上，工作负责人不仅对照工作票逐项交代作业风险点，同时同步重申"六个严禁"的廉洁纪律要求。这种将廉洁教育前置到作业开始前的做法，实现了纪律监督关口前移。不容忽视的是，廉洁要求被细化为可操作的具体条款，包括严禁使用公车私人祭扫、严禁值班饮酒等，使抽象规定转化为员工易懂易守的行为准则。 为确保制度落地见效，该公司配套建立了"嵌入式"监督体系。纪检人员深入各检修现场开展突击检查，重点监督管理人员与外部单位的交往行为。同时在各项目部设立"廉洁监督岗"，由项目经理或安全员兼任监督员，形成网格化监督网络。截至目前，该机制已覆盖所有春检现场，开展廉洁提醒100余人次，实现监督无死角、全覆盖。 这一创新举措产生了多重积极效应。从管理层面看，将廉洁要求与安全规程同步部署，既节约了管理成本，又提升了监督效能；从员工角度看，明确的行为规范有助于划清纪律红线，预防廉政风险；从社会效益看，为清明期间电力稳定供应提供了双重保障。公司纪检负责人表示，这种融合监督模式既确保了检修作业规范有序，也净化了节日期间的从业环境。 展望未来，益阳变电检修公司计划将双交底机制常态化、制度化，并逐步推广到其他重要时段和重点领域。这一探索为国有企业如何实现纪检监督与生产经营深度融合提供了有益借鉴，其经验值得在更大范围内推广。
守住安全是职责所在，保持廉洁是长远发展之本；将纪律要求与安全管理同步落实，把节点提醒转化为日常自觉，既是对节日作风的有力回应，也是提升治理能力的有效途径。以严格标准管住作风、以务实举措控制风险，才能在每次检修中积累可靠性，在每个重要节点守护万家灯火。