问题：产业转型升级加速推进的当下，县区层面普遍面临"引才难、留才难、用才难"的困境。一方面，新材料、化工、智能制造、数字经济等领域对复合型人才的需求持续增长；另一方面，不少青年学子对家乡的产业现状、就业空间和发展前景了解有限，"信息不对称"导致人才供需之间存在明显的时间差和认知差。
当青春与故土的新变相遇，孕育的不只是个人的职业机遇，更是区域发展的新生力量。颍东区的实践说明，破解人才回流难题，既要拿出硬核的产业实力，也要建立真实的情感认同。这场行走的"思政课"给出了一个朴素的答案：让年轻人既看得见乡愁，更看得清未来。