12月26日上午，一场特殊的正名仪式在安徽省滁州市公安局举行。
5名在依法履职中遭受不实投诉的一线民警，接过了组织颁发的《维权正名书》，沉重的心理负担得以卸下，执法尊严重新得到确认。
这一举措的背景，源于当前执法环境中民警面临的现实困境。
随着社会监督意识增强和维权渠道拓宽，民警在执法过程中面临的投诉举报明显增多。
其中，部分投诉缺乏事实依据，甚至存在恶意诽谤诬陷情况，严重影响了民警的工作积极性和执法权威性。
以交警孙亚军的遭遇为例，仅因群众对交通事故认定结果不满，便对其执法态度进行投诉。
经深入调查核实，该投诉内容缺乏事实依据，属典型的不实投诉。
类似情况在基层执法中并非个案，不仅损害了民警的职业声誉，更可能影响其依法履职的信心和决心。
面对这一问题，滁州市公安局主动作为，探索建立系统性解决方案。
该局成立了由主要负责同志牵头、多部门协同参与的维护民警执法权威工作委员会，制定专门的澄清正名工作办法。
这一机制创新的核心在于，明确界定了民警依法履职中4类不实投诉的正名情形，规范了从受理渠道到调查流程再到结果反馈的全过程管理，形成了完整的维权保障链条。
制度设计的精准性体现在操作层面的可行性上。
工作委员会不仅负责调查核实投诉内容的真实性，更重要的是通过公开正名的方式，以组织名义澄清事实真相，消除不良影响。
这种做法既保护了民警的合法权益，也维护了执法部门的整体形象。
数据显示，该机制运行效果显著。
2025年以来，滁州市公安局维护民警执法权威工作委员会已累计为45名遭受不实投诉的民警开展维权正名工作。
这一数字背后，反映的是基层执法中不实投诉问题的普遍性，也证明了建立专门维权机制的必要性和紧迫性。
从更深层次分析，滁州公安的这一做法具有重要的示范意义。
它不仅是对民警个体权益的保护，更是对依法执法理念的坚持和执法环境的净化。
通过制度化的维权正名，既能有效激发民警依法履职、担当作为的工作热情，也能引导社会公众理性监督、依法维权。
这一机制的建立，还体现了现代警务管理的人性化特点。
组织不仅要求民警依法履职，更要为其提供必要的权益保障和精神支撑。
当民警感受到组织的坚强后盾时，其履职的积极性和主动性必然得到提升。
维护执法权威与接受社会监督并不矛盾，关键在于以制度确保“有错必纠、无辜不冤”。
对依法履职者及时澄清正名，是对法治精神的具体守护，也是对基层担当作为的有力支撑。
期待各地在完善监督体系的同时，进一步健全权益保障机制，让公平正义既体现在案件处理结果上，也体现在对每一次依法履职的保护之中。