2月22日，巧家县2026年集中有组织劳务输出欢送仪式在北门滨江公园举行。来自全县的1231名外出务工人员通过政府组织的"点对点"直达运输服务，奔赴江苏、浙江、广东、福建、成都等地，开启新一年的就业新征程；此举措充分反映了地方政府在稳就业、保民生工作中的主动担当和人文关怀。 当前，农村劳动力外出务工仍是许多地区群众增收的重要途径。然而，务工人员在返岗过程中往往面临信息不对称、交通成本高、岗位对接困难等现实问题。巧家县针对这些痛点，创新工作方式，建立起政府主导、部门协作、企业参与的有组织输出机制，有效解决了务工人员的后顾之忧。 从"家门口"到"厂门口"的无缝衔接是此次服务的核心亮点。县人社部门提前谋划，主动对接上海、浙江、广东以及省内昆明等地区的优质企业，精心筛选工资待遇好、用工保障强、发展空间大、合法权益有保障的就业岗位。在运输环节，政府免费安排大巴车直达，安排随车工作人员全程护送，为每位务工人员免费发放返岗礼包，内含泡面、饮用水、火腿肠、面包等物品，确保返岗路上的安全舒适。 来自玉屏街道望江社区的王国发即将前往深圳务工，他对政府的贴心服务赞不绝口："政府不仅免费安排车辆，还帮我们对接好了岗位，感觉很贴心。我一定努力工作，争取在厂里多挣些钱。"茂租镇的唐程玲也表示，政府搭建的这个平台让务工人员少跑腿、不花钱、保安全，这种关怀让大家更有信心投入工作。 县人力资源和社会保障局局长冯志福介绍，开展免费集中点对点有组织输出活动的主要目的是让务工群众少跑腿、不花钱、保安全，顺利回到工作岗位。这一做法既降低了务工人员的返岗成本，又提高了就业的组织化程度，有利于形成稳定的劳动力供给。 有组织劳务输出的推进还需要后续的跟踪服务作为支撑。巧家县人社部门表示，将继续加强与用工地区、企业的对接，拓展优质岗位资源，落实各项就业扶持政策，做好后续跟踪服务，切实维护外出务工人员的合法权益，确保他们在异地工作期间的权益保障。同时，通过建立定期回访机制、畅通投诉渠道等方式，及时了解务工人员的工作状况和实际困难，为他们排忧解难。 从更深层的意义看，有组织劳务输出是推动区域协调发展、促进劳动力合理流动的重要举措。通过政府的组织和引导，既能帮助欠发达地区的劳动力实现更好的就业机会和收入增长，又能为发达地区的产业发展提供稳定的劳动力支撑。这种双向互利的合作模式，正在成为推动区域经济均衡发展的重要力量。
巧家县的劳务输出模式正在发生变化，从过去的自发流动转变为有组织的服务。这种创新做法既助力乡村振兴，也为其他地区提供了可借鉴的经验。随着更多务工者获得更好的发展机会，共同富裕的目标正在逐步实现。