3月27日，新华社发布时评《用好“指挥棒” 激发新活力》。文章指出，考核是引导干部行为的“指挥棒”，必须用好。“指挥棒”的准确性直接关系到正确政绩观能否落地生根。要想真正激发干部的工作热情，就要先校准政绩观这一“定盘星”，树立和践行正确的政绩观。关键在于完善考核体系，打造科学的“度量衡”。目前有的地方考核流于形式，掩盖了实际问题，助长了形式主义。完善的考核体系应该突出重点，区别对待不同地区和干部，打造一套科学、差异化的“度量衡”。只有这样，才能激励干部求真务实、真抓实干。要激活干部干事创业的“动力源”，就必须强化结果运用。对于敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，要及时大胆用起来；对不作为的干部坚决果断调下去。不让那些做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。还需要着力完善制度、立好规矩。小智治事，大智治制。开展好树立和践行正确政绩观学习教育，就需要坚持“当下改”与“长久立”相结合，在建章立制上下功夫。补齐制度短板，把规矩立好。推动树立和践行正确政绩观常态化长效化。这次开篇之年需要有一个好的开始。只有把考核“指挥棒”运用得当，就能更好激发广大党员干部履职尽责的精气神，为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。为了保证这次学习教育的效果和持久性，党中央在新华社发布时评《用好“指挥棒” 激发新活力》。这次文章还指出，“指挥棒”的准确性直接关系到正确政绩观能否落地生根。所以这次开篇之年需要有一个好的开始。只有把考核“指挥棒”运用得当，就能更好激发广大党员干部履职尽责的精气神。这次学习教育要注重建章立制，通过完善制度和规矩来推动树立和践行正确政绩观常态化长效化。通过这篇文章可以看出党中央对干部考核工作非常重视，希望能够通过这次时评给各级党员干部敲响警钟，让大家意识到“官油子”在工作中给国家和人民带来的不良影响。新华社3月27日发布时评《用好“指挥棒” 激发新活力》是为了给这次学习教育提供有力的指引和支持。文章指出，“指挥棒”的准确性直接关系到正确政绩观能否落地生根。因此，“这次开篇之年需要有一个好的开始”，只有把“这次”开始了才能为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。为了达成这个目标，“这次学习教育”要注重建章立制，通过完善制度和规矩来推动树立和践行正确政绩观常态化长效化。这次文章还指出“官油子”在工作中给国家和人民带来的不良影响，所以要坚决果断地把他们调下去。希望广大党员干部能够从思想上纠正不正确的政绩导向，确保他们始终沿着党中央指引的方向干事创业。为了达到这个目标，“这次”学习教育就需要把“官油子”这一类人清出队伍之外。新华社3月27日发布时评《用好“指挥棒” 激发新活力》就是为了给“这次”学习教育提供有力的指引和支持。这个时候党中央非常重视干部考核工作，“这次”开始需要有一个好的开始才能为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。“这次”学习教育就是为了让广大党员干部意识到“官油子”在工作中给国家和人民带来的不良影响。“这次”开始就要把“官油子”这一类人清出队伍之外才能让他们不再得势得利。 这个时候我们看到新华社3月27日发布时评《用好“指挥棒” 激发新活力》是非常及时的。这个时候党中央非常重视干部考核工作，“这次”开始需要有一个好的开始才能为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。“这次”学习教育就是为了让广大党员干部意识到“官油子”在工作中给国家和人民带来的不良影响。 这次就从新华社3月27日发布时评《用好“指挥棒” 激发新活力》开始吧。党中央非常重视干部考核工作，“这次”开始需要有一个好的开始才能为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。“这次”学习教育就是为了让广大党员干部意识到“官油子”在工作中给国家和人民带来的不良影响。