春节前后，城市生活服务需求集中释放，网约配送员、快递员等新就业群体依然奔忙在路上，保障民生运转。如何让这个群体“进得来、留得下、干得好、融得进”，既体现城市温度，也考验基层治理与社会工作的回应能力。2月10日，泰州市海陵区组织开展“暖‘新’年夜饭 温情汇海陵”新就业群体留泰迎新春活动，通过团圆年夜饭、文化互动、表彰激励与公益项目发布等环节，向辛勤劳动者致敬，传递关爱与支持的清晰信号。
城市的温度，最终体现在对每一位建设者的关怀中。泰州海陵区以一顿团圆年夜饭为载体，向新就业群体传递心意，这不仅是节日问候，也折射出城市治理的价值取向。当更多城市把新就业群体当作城市生活的参与者与贡献者，提供更可及的服务与更可靠的保障，城市凝聚力就会不断增强，发展动能也将更加充沛。把这份关怀做成常态，才能让城市在日常运转中更有韧性，也为共建共享打下更坚实的基础。