桂林开展了一场名为“春风行动”的活动，这是一次精准发力、多元化服务的行动，目的是保障高质量就业。这次活动以“桂林山水甲天下 就业服务暖万家”为主题，于1月31日拉开了2026年“春风行动”暨“就业援助季”的序幕。 桂林市通过这个活动，落实了稳就业政策，重点帮扶弱势群体。这是优化就业服务生态、推动实现高质量就业的一次生动实践。活动把返乡务工人员、就业困难人员和残疾登记失业人员等作为重点服务对象。这次活动突出了普惠性和针对性，给他们提供更多的支持。 线下招聘会聚集了近百家优质企业，提供了6000多个岗位。线上直播则让求职者可以实时参与。通过这种“线下实体招聘+线上直播带岗”的模式，活动吸引了2500多名求职者到场，在线观看人次也在不断攀升。 除了传统的招聘区域，现场还设置了“人工智能+就业”服务区、职业培训体验区和劳务品牌推介区等六大功能板块。在职业培训体验区，花艺师游婉霖现场教学插花技能，吸引了很多女性求职者参与。她希望通过体验激发大家的培训兴趣，拓展就业能力并丰富精神文化生活。 人力资源和社会保障局组织党员志愿者提供政策咨询服务，解答群众关于就业社保、劳动权益和创业扶持等问题。同时还给群众发放春联并提供桂林特色的油茶和米粉等服务。这些细节让活动更具亲和力和获得感。 文平是桂林市公共就业服务中心就业创业指导科科长，他表示各城区人社部门同步筹集了部分岗位，并持续挖掘空缺岗位资源。这种“兜底+赋能”的思路体现了就业政策从普遍覆盖向精准滴灌的深化。 这次活动通过数字化技术打造立体、即时化的服务模式。桂林市政府还将继续推进就业创业富民、社会保障惠民等六大行动，给求职者铺就坚实之路。 最后桂林市人力资源和社会保障局将持续优化公共服务集成能力，以更精准的政策、更暖心的服务和更创新的机制为桂林打造世界级旅游城市注入持久动能。在这幅“就业服务暖万家”的民生画卷中，每一个岗位都是对美好生活的真切托举。 此外这次活动把“春风行动”升级为“就业援助季”，把返乡务工人员、残疾人登记失业人员等群体列为重点服务对象。文平说各城区人社部门已经筹集了部分岗位，后续还将挖掘更多资源来给予精准帮扶。 除了传统招聘区外还有六大功能板块设置，“人工智能+就业”服务区等都是其中的一部分。游婉霖在职业培训体验区教授基础插花技能吸引了众多女性求职者参加。 现场共吸引超过120名就业困难人员到场咨询应聘公益性岗位情况，这次活动给她们提供了更多机会。游婉霖希望通过这次体验活动能激发她们的兴趣，“拓展就业能力，丰富精神文化生活”。 这样的设计也体现出了公共部门角色的转变，“从政策执行者向服务集成者转变”，为构建“政府主导、社会参与、市场运作”的就业促进格局积累了经验。 桂林人力资源和社会保障局表示要持续推进“六大行动”，以“更精准的政策”、“更暖心的服务”和“更创新的机制”来支持桂林发展成为世界级旅游城市。 这次“春风行动”不仅是一场招聘活动，也是对整个就业服务体系系统性提升的全面检阅。从公益性岗位托底到数字化招聘拓展等一系列举措形成了稳就业、促发展的合力。