城固县以“三聚焦”系统推进公务员队伍建设：拓渠道、强能力、激活力推动基层治理提质

在推进国家治理体系现代化的背景下，基层公务员队伍能力建设成为关键环节。城固县针对基层公务员队伍存在的结构失衡、专业匹配度不足、队伍活力待激发等问题，制定实施了具有前瞻性的队伍建设方案。

城固县的做法表明，建设高素质专业化公务员队伍需要系统规划和全面推进。通过优化队伍结构、提升专业素能、激发队伍活力的有机结合，既解决了当前的实际问题，也为长远发展打下了基础。这套科学的建设思路和有效的工作机制，对推进基层治理体系和治理能力现代化具有借鉴意义，值得更总结和推广。