寒假时节，南京的校园招聘市场迎来新年首场大型招聘活动；记者从南京市人力资源和社会保障部门获悉，1月19日下午，南京航空航天大学将军路校区艺术中心大厅将举办"就在南京 共赢未来"2026年校园巡回招聘会专场活动，为广大学生提供充分的就业选择机会。 本次招聘会规模可观，参与企业数量众多。据介绍，共有40余家用人单位参展，其中包括江苏龙蟠科技集团股份有限公司、南京江南永新光学有限公司、南京熊猫信息产业有限公司、华天科技（南京）有限公司、南京洛普股份有限公司、江苏伟创晶智能科技有限公司等知名企业。这些企业涵盖汽车零部件、光学制造、信息产业、集成电路等多个战略性新兴产业领域，代表了南京产业发展的主要方向。 岗位供给充足且质量较高。本次招聘会共提供800余个优质岗位，岗位类型丰富多样，包括软件工程师、工艺技术员、管培生、销售经理等多个序列，覆盖技术、管理、销售等不同职能方向。薪酬待遇具有竞争力，年薪范围为6万元至30万元，能够满足不同学历层次和专业背景毕业生的就业需求。 招聘会现场服务功能完善。除了传统的招聘对接外，主办方还精心设置了多项增值服务，包括求职招聘咨询、就创业指导、职业规划辅导、简历优化等内容，帮助学生全面提升求职竞争力。这种"一站式"服务模式充分反映了以学生为中心的理念，有助于提高招聘效率和就业质量。 为确保招聘会顺利进行，主办方制定了详细的入场规则。校内学生可直接参加，校外人员需提前申请入校资格。有意参加的校外人员应于1月18日当天扫描指定二维码进行预约登记，经审核通过后将收到短信确认，活动当日凭身份证入场。这个规定既保证了招聘会的秩序，也为有需要的社会求职者提供了参与机会。 从更深层面看，南京在寒假期间继续推进校园招聘，反映了该市对人才引进工作的关注。寒假虽然是传统的求职淡季，但南京通过组织大规模招聘会，为学生提供"不断线"的就业服务，体现了城市对人才的渴求。这一举措有利于吸引更多优秀毕业生留在南京、扎根南京，为城市经济社会发展提供人才支撑。
就业既关乎青年成长，也关乎产业活力与城市竞争力。寒假期间校招不断线，体现的是公共服务对市场需求的及时回应，也是校地协同稳就业的具体举措。把岗位供给做实、把就业服务做细、把产才对接做深，才能让更多青年在清晰的职业路径中找到舞台，也为城市高质量发展注入持续动能。