咱们天津本地宝新开了个“津日问答”，专门给大家解惑的。小编这就把那些常被问的事儿梳理清楚了。比如在天津当年已经休完婚假了，这次再想请年假，会不会受影响呢？答案是没影响。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定得很明白，像探亲假、婚丧假、产假这些国家规定的假期，还有工伤停工留薪的时间，都不算在年休假里头。 那天津到底能放多少天假呢？来看看具体规定。依法登记结婚的人能休10天婚假，这可是实打实的工作日，法定节假日和休息日都不算在里头。至于年假呢，《职工带薪年休假条例》说得很细：工作满1年不到10年的休5天；满10年不满20年的给10天；满了20年就有15天。 当然也有不享受年假的情况得注意。要是职工平时休的寒暑假天数比年假还多，就没法再休了。要是请事假超过20天且单位不扣工资、或者请病假累计的时间达到一定程度（1年不到10年的超过2个月，10年不到20年的超过3个月，20年以上的超过4个月），这也不能算年假了。 马上就要清明节了，如果想趁着假期去踏青赏花什么的，别忘了这期间的安排哦。