这起发生在2023年的事件，原本要在7月才会被发现，因为患者在两年后的进一步就诊中翻出了假报告。这份全程造假的报告，不仅伤了涉事医院和医生的声誉，更让人担忧的是，患者可能因此被误导，接受了错误的治疗。南都在3月24日的报道中提到，院方之前给出的答复是第三方人员已被依法制裁，医院还会加强内部管理。到了3月25日，中山大学附属第五医院发布的情况通报里，态度似乎有了微妙变化。院方表示会把涉事主管医生“违规私自推荐”外检的行为严肃处理，还强调会派专人跟进诊疗，始终与患者保持沟通，共同协商解决方案。 报道中提到的这起“外检bug”虽然是巧合发现的，但医院有必要对病历中记载的同一出处报告做复盘和溯源，排查可能存在的造假情况。同时，办案机关也应通报其他患者，以免延误治疗。那位涉案业务员称检测报告仅起辅助作用，推荐检查的医生也说检测对诊断治疗没有决定性影响。既然这样一项看似作用不大的检测还被医生乐此不疲地推荐，这背后是否有利可图？医生日常诊疗中多开药、多开检查是否也有这方面的原因？ 外检本身是可行的，但程序规范和流程透明必须跟上。给医院排雷的最好办法就是对外检活动进行规范化、闭环式管理。患者自己发现问题并帮助医院提供自查线索，对全面梳理医疗服务各环节的风险隐患来说有益无害。 对于中山大学附属第五医院来说，这起事件不能只是“下不为例”。“违规私自推荐”院外检查这件事给医院敲响了警钟。尽管通报中称暂时没发现收受不正当利益的情况，但院方还是要“始终与患者保持沟通”，共同协商妥善的解决方案。毕竟在这起事件中，患者不仅因为一份假报告被错误治疗，还暴露了医院内部管理的漏洞。如果只说要强化内部管理，而不采取实际行动去解决问题，那么这种处理方式就显得不够真诚了。