随着平台经济快速发展，快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者规模持续扩大，已成为现代服务业不可或缺的组成部分；然而，该群体长期面临劳动关系认定难、权益保障不到位、工会覆盖不足等问题——如何切实维护其合法权益——是工会工作的一道现实难题。
新就业形态劳动者是平台经济的重要支撑力量。将实践经验转化为系统化培训成果，有助于提升全国工会服务能力，推动劳动关系治理创新。以培训带动能力提升，以实践促进制度完善，才能更好守护劳动者权益，服务经济社会高质量发展。
随着平台经济快速发展，快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者规模持续扩大，已成为现代服务业不可或缺的组成部分；然而，该群体长期面临劳动关系认定难、权益保障不到位、工会覆盖不足等问题——如何切实维护其合法权益——是工会工作的一道现实难题。
新就业形态劳动者是平台经济的重要支撑力量。将实践经验转化为系统化培训成果，有助于提升全国工会服务能力，推动劳动关系治理创新。以培训带动能力提升，以实践促进制度完善，才能更好守护劳动者权益，服务经济社会高质量发展。