海宁文化宫呢，最近搞了个挺有意思的活动，叫做“数字孪生”职工服务。这个活动在11月23日下午在海宁正式启动。全国总工会、浙江省总工会、宁波市总工会、辽宁省总工会、安徽省总工会、江西省总工会、山东省总工会、四川省总工会、江苏省南京市总工会都来了，大家一起给这次会议加油鼓劲。 先说说这次会议的主题吧，叫做“两性两化”。这个词可能有点拗口，说白了就是把职工服务搞得更加公益普惠，数字化还有社会化。大家坐在一起就是为了把党的二十大精神和工会工作结合起来，让职工服务在新时代里更好地发展。 轮到我们海宁市总工会的话匣子打开了。这几年我们可没闲着，一直在努力给职工提供更好的服务。通过精准对接需求、完善服务机制还有创新模式，文化宫从一个传统的阵地变成了大家心目中的家园。尤其是“爱在四季·工会有约”这个文化惠工模式，直接被全国总工会给点名表扬了呢。 今年更是给大家带来了惊喜，我们给文化宫注入了“数字基因”，打造了一个“数智工人文化宫”。什么意思呢？就是把公益培训都搬到了网上，服务更加智能化了。而且我们还把服务触角伸向了基层，在镇街道和大型企业建立了公益培训点，形成了15分钟“公益培训服务圈”，让大家足不出户就能享受到贴心的服务。 现场有个特别亮眼的亮点就是十大优秀案例展示和“数字孪生”项目同步亮相了。大家不仅听到了浙江省在这方面做得最好的十个案例，还亲自走进海宁市工人文化宫看了看。通过这个“数字孪生”项目，大家能实时看到场馆预约、课程排期还有互动评价等数据，传统的工会工作也能变得可视化了。 整个活动下来大家都觉得很振奋人心。从线下走到线上再到网络连接起来的过程中，海宁用自己的实际行动证明了一点：职工服务是没有终点的。 你也想了解更多关于这次活动的内容吗？