在数字经济蓬勃发展的背景下，江西省总工会于赣州成功举办2025年"天工杯"新就业形态领域职业技能竞赛。
此次竞赛以网络直播为核心赛项，设置理论考试、直播策划、实施与复盘等环节，系统考察选手的行业认知、创意策划与实操能力。
随着新经济业态快速发展，网络直播行业面临人才标准不统一、专业素养参差不齐等问题。
江西省总工会相关负责人表示，举办专项职业技能竞赛，正是针对行业痛点，通过标准化考核体系引导从业人员提升专业水平。
竞赛组委会特别引入企业导师评审机制，确保考核内容紧贴行业实际需求。
本次赛事呈现三大创新特点：首次将新就业形态纳入省级职业技能竞赛体系；首创"理论+实操+复盘"的全流程考核模式；建立行业专家与参赛选手的常态化交流机制。
数据显示，来自全省11个地市的86名选手经过层层选拔进入决赛，其中35岁以下青年占比达82%，反映行业年轻化特征明显。
业内专家分析，该竞赛的举办具有多重示范意义。
一方面填补了新业态职业标准空白，为行业规范化发展提供参考；另一方面通过"以赛代训"模式，有效缩短人才培养周期。
赣州市总工会同步推出"赛训结合"配套措施，获奖选手将获得职业资格认证、创业扶持等政策支持。
展望未来，江西省计划将竞赛经验推广至电商运营、短视频创作等领域，逐步构建新就业形态职业技能认证体系。
省总工会表示，将持续关注平台经济发展趋势，通过政策引导与资源整合，助力劳动者实现更高质量就业。
新业态的蓬勃发展需要与之相匹配的人才支撑，更需要以制度化、标准化的方式把新岗位“做实做强”。
以赛促学、以赛促训，不只是一次技能比拼，更是一种面向产业需求的能力建设方式。
把竞赛经验转化为常态化培训与评价体系，持续提升从业者专业素养与合规意识，才能让网络直播在规范健康的轨道上释放更大就业与发展潜力。