问题：山区县域发展普遍面临人才外流、产业转型压力和品牌传播不足；平顺县位于太行山腹地，交通、产业结构、公共服务持续改善，但高层次人才集聚、创新资源引入和县域品牌影响力提升上仍需加强。 原因：长期以来，县域与高校信息对接不够顺畅——人才政策触达有限——学子对家乡发展机会了解不足，回流动力偏弱。同时，特色产业与新兴产业融合不深，文旅资源传播方式较传统，市场化运营能力有待提升。 影响：随着基础设施完善、产业升级和文旅升温，平顺吸引力明显增强。此次座谈会释放积极信号：学子对家乡变化感到振奋，愿以所学反哺桑梓。来自土木水利、农业、传播等专业的学子提出打造浊漳河美丽长廊、推进潞党参规模化与电商化、用新媒体传播平顺故事等建议，体现专业视角与乡情担当，为县域高质量发展注入智力与情感动力。 对策：平顺县通过座谈交流、社会实践、政策解读加强校地联系。县人社、教育、团委等部门系统解读人才引进、就业创业、实践平台政策，回应学子关切。会议聘任28名“高校人才联络员”，截至目前累计聘任121名，形成“高校—县域”双向沟通纽带，扩大政策知晓度，提升县域形象和资源链接能力。多名学子文明实践、文旅推广等岗位开展实践，成为家乡故事的讲述者和传播者，推动形成“政策保障—平台支持—实践锻炼—项目落地”的闭环。 前景：平顺县将继续优化人才生态，推动产业与人才同向发力。一上，以浊漳河生态治理、特色中药材、文旅融合为抓手培育产业增长点；另一方面，以高校联络员、创新创业扶持、实习实践基地建设为载体提升人才集聚度。随着“红色太行·纪兰故乡”品牌塑造加快，平顺有望在红色文化传承、生态产业发展与乡村振兴中形成具有辨识度的县域发展路径，为山地区域高质量发展提供样本。
优秀大学生座谈会虽是一次相聚，但意义不止于此；它见证了学子对故乡的情感，展现了年轻一代的担当，也反映了平顺县在人才战略上的清晰思路。当前，平顺县致力于建设生态、健康、智慧、诚信、幸福、平安的美丽平顺，这个目标离不开人才汇聚和创新力量。通过提升人才生态、搭建发展平台、完善配套政策，平顺县正为学成归乡的优秀学子创造更好的发展环境。相信在县域与学子的互动中，“红色太行·纪兰故乡”品牌将更具影响力，年轻一代也将在建设美丽平顺的实践中成长成才，书写更精彩的篇章。