疫情给东莞的企业带来了不少冲击，卡士莫实业就成了这个话题的主角。4月16日，记者去了高埗镇，分别走访了卡士莫一厂、三厂和3B厂。现场给人的感觉很不一样，大货车忙着装卸货，机器也在响个不停。 其实真相也没那么复杂。因为国内疫情爆发，本来计划1月要招的2000名员工被取消了。为了补上前面落下的产量，3月又急急忙忙招了1000人。谁知道到了4月，客户的订单又推迟了，这就让公司陷入了“人等单”的尴尬局面。这种情况下，公司只好给这200个3月刚进来顶替湖北员工的人办了个“停工留薪”——只发底薪不干活。 公司人力资源总监解释说，全厂有大约5000人，这200个新人只是其中很小的一部分，比例不到5%。如果有了新订单，这些人会第一时间被叫回去干活。这么做既符合客户那边的审核标准，也算是照顾到现在招工市场不太景气的现实情况。 为了防止大家被感染，公司也是下了血本投了上千万元。他们在镇外面租下了整层隔离酒店专门给湖北回来的员工住；每天都要给大家测体温，一旦发现异常就赶紧闭环转运；就连湖北回来的人也全部安排在三厂独立的产线上干活，避免交叉感染。 政府也给了不少支持。社保和公积金可以推迟到疫情结束后的三个月再交；高埗镇还一次性免除了3B厂政府物业2月和5月各一半的租金，一共省下了135万元。 这种时候找工作也挺难的。记者在厂门口看了一圈发现，“小时工”成了最抢手的香饽饽。好多中介公司都把原来的长期招工牌子换成了“日结180元”，名额抢得特别快。中小外贸公司为了保订单甚至开始转产口罩了。 对卡士莫来说，“停工留薪”只是暂时的停顿。只要订单一回来工人随时就能回来上班。在政府和市场的双重支持下，这家老牌外资工厂能不能抓住下一个旺季？时间会告诉我们答案。