何同学的高情商和幽默感,让我看到了科技公司选人用人的思路

巴塞罗那正在举办MWC2026,这可是科技界的盛会,大家都在盯着看。今年大会的主题叫“智能新纪元”,展台上满满当当都是5G-A、6G、AI、IoT还有XR这些前沿玩意儿。这让我想起了荣耀那边发生的一件趣事。那天在荣耀的MWC2026发布会上,气氛热得不行。荣耀CEO李健突然对着台上那位知名数码博主何同学招手,嘴里嘟囔着要邀请他加入团队。这一举动太让人意外了,不仅是为了认可何同学的专业能力,还把大家关于人才创新的讨论给点燃了。李健自己也讲了,何同学可不仅仅是个普通网红。在荣耀第一款机器人手机RobotPhone还在研发的时候,他就跑来参加关键会议,还提了好些点子呢。李健甚至说好了,未来荣耀的荣誉墙上一定要留个位置给何同学。这种表态既说明他看重贡献,也说明现在的科技公司真的很需要跨界人才。 面对这么突然的邀请,何同学当然没懵圈。他用一种特别幽默的语气拒绝了:“工作室的同事还等着我发工资呢。”这话说得太机智了,既保持了礼貌又摆明了态度。现场的观众都乐翻了。李健一看何同学不肯来上班,立马调整策略,改说想请他做品牌顾问。这下何同学立马点头答应了。网友们都说这次互动双商在线,把企业家的包容心和创作者的清醒劲儿全表现出来了。 说到何同学从学生UP主变成品牌顾问的转变过程其实挺坎坷的。2025年的时候,他因为公开拒绝网约车司机的好评请求惹了不少争议。当时他说除非服务特别好否则就实话实说不给好评,还觉得这能锻炼真诚和勇气。结果有不少网友不买账说他太矫情了,导致他掉了好几万粉还丢了些合作机会。不过那段经历也让他学会了怎么沟通。这次发布会上得体地回应对他来说就是个成熟的标志。 这次MWC2026真的很热闹。AI技术在这次大会上特别抢眼,从企业用的到家里用的都有涉及。好多厂商都在展示AI怎么跟机器人或者云计算结合在一起搞创新呢。看来以后的智能设备又要进入一个全新的阶段了。这个事儿不光是让我看到了何同学的高情商和幽默感,也让我看到了科技公司选人用人的思路真的越来越宽了。在这个变化这么快的行业里,人才的多样性还有创新思维绝对是推动企业往前走的重要动力。