3月17日，内蒙古电力集团鄂尔多斯供电公司把培训场地搬上了变电站，李昕和朱惠韬将这一场景记录了下来。给鄂尔多斯供电公司的“真场景”带来的，不仅是一线员工的真本事，还有百姓对可靠电力的期盼。公司二级职员齐永军主导了这次活动，生产技术部的人员也来到现场出谋划策。齐永军和相关单位的负责人一道把脉定向，把练兵工作推向了更深处。 为了能让培训既安全又有效果，鄂尔多斯供电公司把在运的变电站直接变成了实训基地。这是集团里头一回搞整站“实战练兵”，不再像以前那样只讲理论不讲实操。李昕他们把这种模式称之为“干什么、学什么，练什么”，员工们在大数据变电站里就能沉浸式体验变电运行和继电保护等11个核心专业。 这次活动最大的好处就是直面了电网运维的痛点。跟以前在模拟环境里练不一样，这次是真枪实弹地面对标准化作业和故障排查。齐永军和李昕都注意到，员工们在“真操作”中快速提升了应急响应和协同处置能力。 朱惠韬认为，人才就是企业的底气。鄂尔多斯供电公司一直推行“人才强企”的战略，把“14333”人才体系作为指引。齐永军带领大家把这次“春季大练兵”当成深化人才培养的重要步骤。 未来，鄂尔多斯供电公司还会继续深化这种实战化培训模式。生产技术部会常态化组织岗位练兵和技能比武，让员工们的技能不断提高。鄂尔多斯供电公司要给地区经济社会发展和人民生活提供坚实的电力保障。