达州高中的德育工作，确实有着一种很深的传承味道。比如那种师徒相授的方式，早就有上千年的历史了，默默把好的东西传递下去。最近秋季德育工作会议召开了，大家都聚在一起，看了看第四期德育传递工程结束的样子，也听了第五期是怎么开始的。沈德校长还给那些表现好的师生发了奖状，快门声咔嚓一声，师徒俩看着彼此笑了笑。荣誉嘛，不是什么结束的标志，反而是下一程并肩作战的号角。老教师们的经验很宝贵，李娟老师就是第四期的代表，她觉得这个过程里被老教师那种百折不挠的精神打动了。何毓兰老师就说，师徒结对不光是师傅带徒弟，更是徒弟促进师傅，双方一起努力才能把课堂搞得更好。刚发完奖状，沈德校长和王彦波主任就把第五期的聘书给新班主任们了。这张薄薄的纸儿，其实是三年的陪伴和一辈子的影响。 新班主任们也表达了自己的决心。胡爽老师说要目标明确、勤学多问、及时反思、学以致用。蒲善华老师则说了“三心二意一勤”，细心、诚心、爱心都要用到，还要有意留意挖掘学生的潜力。王彦波主任总结班级管理要常学常新，班规从简单到复杂都是学生参与制定的。沈德校长把管理原则浓缩成十六字诀：方向明确、知行合一、尊重信任、因材施教。老教师压阵，青年教师冲锋这一横一纵的结构让德育更稳固。 接下来看看这些榜样吧！苏继鹏老师是苏继鹏老师是苏继鹏老师是蒋明灿老师的师傅。蒋明灿已经成长为县级骨干了，30年的班主任生涯培养了很多好的学生。刘斌老师是刘斌老师是刘斌老师是潘玉娇的师傅，潘玉娇才28岁就成为了物理教学一线的“新锐”。贾建峰老师一直坚持“从自我做起”，一批批年轻教师在他的带领下站稳了讲台。 当师徒结对活动有了情感和文化的色彩之后，德育就不再是简单的任务列表了。达高中的青年班主任们正在用脚步丈量教育的宽度，用爱心丈量学生的未来呢！