2023年，四川省总工会推出了困难职工监测预警与帮扶机制，旨在帮那些遭遇返困风险或者临时困难的职工家庭。外卖员和快递员这些新就业形态的劳动者被列为重点关注对象，全省各级工会组织需要加大排查力度，提升走访慰问的次数与效果。 2025年春节前，绵阳市涪城区总工会给特殊困难家庭送温暖。熊天宇因为小时候生病导致语言和肢体都有残疾，他的生活因为这次送温暖有了很大改变。绵阳市总工会把“精准、长效、暖心”的六字工作方针提出来了，推动送温暖活动变成常态化和制度化的服务。 在这个政策框架下，涪城区总工会给熊天宇提供了九次上门服务。杜军与工会干部左果一行多次看望他，关心他的生活情况。他们嘱咐他天冷要加厚被褥，跑单注意安全。熊天宇对这些关怀感到非常温暖。虽然行动不太方便，表达也迟缓些，但每次见到工会干部时，他眼中都会闪现光彩。 熊天宇自己通过坚韧努力成为了一名众包骑手，他靠劳动获得收入和尊严。这个案例展示了很多残疾劳动者自强不息的奋斗过程。绵阳市及四川省各级工会通过构建常态化帮扶机制来关爱新就业形态劳动者。 四川省总工会的做法是对新就业形态劳动者数量增加以及保障相对不足的问题作出的积极回应。他们把新就业形态劳动者纳入重点关怀范围，并且用常态化机制来保障他们的权益。 绵阳市涪城区总工会把熊天宇当成自己家里人一样对待。熊天宇也把他们当成“新朋友”。他们每次交流都会倾听他的实际困难并帮助链接相关社会资源。 这份温暖如涓涓细流汇聚成河，默默滋润着基层治理的土壤，温暖着无数奋斗者前行之路。在扎实推进共同富裕过程中，四川省各级工会通过构建更完善的监测预警体系和更精准长效的帮扶机制来把温暖送到每一位需要关怀的职工身边。