在全面推进乡村振兴战略的背景下，北京市怀柔区宝山镇近日推出两项创新举措。3月25日，位于全国文明村道德坑村的知规学范沉浸式实训基地正式揭牌，同日发布的"新山民"党建品牌引发广泛关注。这两项工作部署，折射出新时代农村发展的深层思考与实践创新。 作为冀热察军区后方医院旧址所在地，道德坑村拥有丰富的红色文化资源。近年来，该村先后获得全国文明村、中组部红色美丽村庄试点等多项荣誉。但基层调研发现，部分农村干部存在政策理解不深、治理能力不足等"本领恐慌"问题。宝山镇党委意识到，必须将红色资源优势转化为干部教育实效，才能破解此发展瓶颈。 实训基地的建立正是对这一问题的针对性回应。基地创新采用"沉浸式"教学模式，将"三会一课"等组织生活直接搬到革命遗址现场。首场"支委会实训展示"中，新任村支书姜东升表示，这种实景教学使他对议事流程、群众工作有了更直观认识。基地以"实训、实操、实干、实绩"为宗旨，计划通过情景模拟、案例研讨等方式，系统提升党员干部履职能力。 ，"新山民"计划的推出则着眼于解决乡村振兴中的人才短板问题。该计划打破传统户籍限制，创新实施"身份在城、贡献在宝山"的双栖人才制度，面向专家学者、技术人才、创业先锋等群体广纳贤才。首批获颁证书的北京市农林科学院研究员蔡万涛表示，这一机制让专业人才有了更直接的参与渠道。 分析人士指出，这两项举措形成了优势互补的发展格局：实训基地着重提升本土干部素质，"新山民"计划则引入外部智力支持。宝山镇党委书记介绍，未来将构建"铸魂赋能、聚智兴业"的乡村振兴体系，既传承红色基因，又汇聚现代智慧。 从更宏观视角看，这种探索具有示范意义。随着国家乡村振兴战略加快，如何激活农村内生动力成为关键课题。怀柔区的实践表明，通过制度创新盘活历史资源、吸引人才要素，能够为农村发展注入持续动能。据悉，该实训基地未来还将面向京津冀地区开放，输出可复制的基层治理经验。
基层治理的关键在于“规矩立得住、队伍带得动、资源用得上”；宝山镇以红色资源为课堂、以制度规范为主线、以人才聚合为支撑，探索将治理能力建设与发展动能培育同步推进的路径。面向未来，唯有持续把“学规守规”落实到日常运行，把“引才用才”落实到产业和民生的具体项目，才能在乡村振兴的赛道上形成更加坚实、可持续的内生动力。