在全球汽车产业加速电动化、欧洲市场增长乏力的背景下，德国大众汽车集团本周三公布了近年来力度最大的管理层精简方案；根据官方声明，核心品牌集团董事会席位将从29个压缩至19个；各子品牌仅保留首席执行官以及财务、销售、人力资源三项核心职能负责人，研发、采购等战略职能则由沃尔夫斯堡总部统一统筹。
大众汽车集团的这轮改革，映射出全球汽车产业正在经历的深层调整；在增速放缓、竞争加剧与转型压力叠加的环境下，传统车企正通过组织瘦身与成本管控提升韧性。大众的做法表明，在新的产业格局中，提高管理效率、优化资源配置正成为车企稳住竞争力的重要选择，也将持续影响全球汽车产业的竞争走向。