问题——产业升级呼唤高质量技能供给；当前，制造业转型和新兴产业发展对技能人才提出更高要求。以无人机、通用航空为代表的低空经济加速发展，岗位对实操能力、规范化培训和安全意识的要求更加突出。此外，一些企业用工和技能升级上仍面临“招得来、留不住、用不好”的结构性矛盾，职业院校的实践教学与企业真实场景之间也存衔接不够紧密的问题。如何借助公共平台提升培训的针对性、可及性与标准化水平，成为地方推动产业提质增效的一项现实课题。 原因——以平台化供给缓解“供需错配”。贡井区公共实训基地投入运营，正是针对上述矛盾推进的平台化建设。据介绍，该基地总投资3000万元，占地约12亩，建筑面积约4500平方米，配套建设实训室、教研室、仓库及信息化设施，目标是形成覆盖培训、实操、考核与服务的一体化能力。项目建设过程中，多部门联合推进，完善管理制度，强化质量与安全监管，确保项目按期落地，为常态化、规模化开展技能实训打下基础。 影响——让人才培养与产业发展更紧密衔接。基地运行后，通过“政府搭台、校企合作、园区协调维管”的组织方式，面向企业职工、院校学生等重点群体提供多层次、多类型的实训服务，在供给端提升培训的精准度与实用性。在产业适配上，基地聚焦自贡无人机及通航产业布局，依托自贡航空产业园“双机场、双跑道”等资源，强化定向培养、快速上岗与岗位能力提升的衔接，推动技能人才供给更贴近产业链需求。试运营以来，基地已举办各类培训班13期，涵盖民航无人机有关操作员培训以及地方特色彩灯裱糊制作等实训内容，累计培训学员690余人次。同时，基地承办“2025天府人工智能产业生态大会自贡行”以及中国航空学会第10届国际无人飞行器创新大奖赛等活动，吸引2000余人参与，继续带动行业资源集聚与技术交流。 对策——以校企联动提升实训质量。在运行机制上，基地与中航无人机、腾盾科创等企业建立联动，探索构建“产学研用”一体化平台，推动课程设置、实训内容与企业生产流程、岗位标准对接，强化实践与标准导向。通过引入企业真实案例、设备与工艺要求，公共实训平台在技能评价、岗位晋升培训、转岗再培训等有望形成更强支撑。同时，基地将服务延伸至就业增收与公共就业服务能力提升，为重点群体提供更可持续的技能获取路径，增强就业稳定性与职业发展空间。 前景——以人才链赋能产业链，增强区域竞争力。面向下一步发展，基地计划持续深化与相关企业、高校的合作，拓展培训领域，提升服务能力，推动更多项目围绕低空经济、先进制造及现代服务业展开，形成可复制、可推广的技能人才培养模式。随着成渝地区双城经济圈建设推进，川南地区产业协作与要素流动将更加频繁。公共实训基地若能在标准化培训、技能评价、产教资源整合等上形成体系化能力，将有助于提升区域公共就业服务水平，为地方“工业强市”战略与新兴产业培育提供更稳定的人才支撑。
从传统工业城市迈向新兴产业集群，关键在于人才支撑体系的完善与创新。自贡实训基地的实践表明，把产业需求作为人才培养的重要导向，才能更好推动教育链、人才链与产业链的协同衔接。此探索为区域经济发展提供了新的动力，也为同类城市推进产教协同提供了参考。