把稳岗扩容提质的事做实，“东工西用”这场招聘会就在3月1日这天，把通辽市主会场和赤峰市分会场都用上了。主办方是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，这可是自治区党委定下的“1571”计划里的关键动作。虽说目的是为了解决东部劳动力富余、西部企业缺人的结构性矛盾，把两边的资源对接起来，但活动真正把目光锁定在了2026届的毕业生、还有农民工、失业的城镇人口，乃至防止返贫监测对象和残疾人这些重点群体身上。 招聘会的场地动静挺大，现场搞了11个功能专区，就是为了让求职者能一站式搞定找工作的事儿。光是线下就来了159家好企业，一共拿出了1万多个岗位。这里面光是西部的盟市就有80家，放出了5775个职位。这些活儿不光有制造业、新能源，还有现代服务业和商贸流通。线上那边也没闲着，“就业内蒙古”官网专门开了直播间，请了10多家重点企业的HR当推荐官，一边给大家宣讲岗位情况，一边现场解答问题，甚至还能直接投简历。 人力资源服务机构的人也来了6家，他们靠专业优势帮忙找人。政策宣介区不光现场摆台子答疑，还搞直播解读补贴、培训和见习这些惠民政策。劳务品牌展示区摆出了3家自治区级的品牌成果。职业技能培训和评价区则请来培训机构坐镇，管培训报名和等级认定。这种把东西联动起来的做法，不光是为了东西部劳动力流动得更顺畅，更是为了让全区的就业均衡又高质量地发展起来。