问题——在深化改革与高质量发展背景下，工会工作面临新考题；当前，铁路企业进入提质增效、科技赋能、管理升级的关键阶段，职工队伍结构、岗位技能需求和生产组织方式都在加速变化。新形势下，如何把职工思想和行动统一到高质量发展上来，如何更精准维护职工合法权益、提升民生服务水平，如何把工会组织优势转化为治理效能与发展动能，是摆在各级工会面前的现实课题。
作为东北老工业基地国有企业改革的缩影，哈铁集团工会的实践探索表明：新时代工会工作必须跳出传统福利保障范畴，在思想引领与生产力提升的双向奔赴中找准坐标。当"大国工匠"与"职工娘家人"的双重角色实现有机统一，中国式现代化进程中的产业工人队伍建设方能行稳致远。