广州“巧妇巧议”团队创新化解行政争议机制 全年调解超3100件传递法治温度

问题——行政争议往往牵涉面广、情绪性强、对立性突出,一旦进入程序性对抗,容易出现“案结事未了”。城市治理中,旧楼加装电梯、生态环境执法、市场监管处罚等事项,既与群众切身利益紧密有关,也涉及专业标准、部门协同与政策落地。部分争议源于信息不对称、沟通不到位,部分则因规则边界不清、执法尺度理解不一而叠加放大,导致行政争议在基层集中显现。 原因——从实践看,行政争议高发点往往具有三类共性:其一,利益格局复杂。以旧楼加装电梯为例,高低楼层业主在通风采光、噪声影响、消防通道等问题上诉求差异明显,容易形成“少数申请、整体关注”的连锁反应。其二,专业门槛较高。生态环境、检验检测等领域技术性强,企业对规范理解存在偏差,执法部门在标准适用与证据固化上也面临精细化要求。其三,治理链条存断点。若仅以文书往来推进程序,缺少面对面释法说理与可执行的补救方案,矛盾易在“程序正确”与“感受不公”之间反复拉扯。 影响——行政争议的妥善化解,事关群众获得感、企业预期稳定和政府公信力。对群众而言,纠纷久拖不决,会增加时间成本与情绪消耗;对企业而言,不确定性会影响经营决策与合规投入;对政府治理而言,若争议在末端堆积,不仅增加行政成本,也不利于规则统一与政策执行。将调解和解贯穿复议全过程,有助于把“对抗式解决”转向“协商式治理”,把个案处理转化为制度完善与风险预警,实现从“止争”到“治源”的延伸。 对策——广州市在行政复议实践中探索“全链条”解纷路径,突出把调解和解前置、嵌入、贯通。以“巧妇巧议”巾帼行政复议团队为例,该团队由女性复议员为主力,强调以依法审查为根本、以实地调查为支撑、以释法明理为抓手、以可执行方案为落点:一上,重视把问题摆到现场解决。旧楼加装电梯争议中,承办人员通过多次实地勘查、组织现场调解,围绕采光通风、消防安全、邻里关系等焦点逐项回应,推动当事各方在事实基础与规则框架内寻找最大公约数。2025年,该团队妥善办结旧楼加装电梯类行政复议案件200余件,助力民生工程在依法合规前提下顺利推进。另一上,强调把“个案审查”与“行业治理”结合。在某机动车排放检验机构被处罚后申请复议的案件中,承办人员邀请执法单位、复议专家、行业协会代表等共同开展调研,厘清企业违规成因与行业普遍性模糊地带,推动主管部门完善工作指引,同时引导企业建立内部整改机制,形成“检测—审核—自纠”闭环,以可验证的合规措施争取纠错空间,最终促成申请撤回,实现法律效果与社会效果相统一。 数据表明,机制建设正在形成规模效应。2025年,“巧妇巧议”团队将调解贯穿案件办理全过程,开展先行化解550余件,推进案前调解和解280余件,案中调解和解2300余件,通过调解和解方式“全链条”化解行政争议共3100余件,调解和解率超过20%。在程序运行上,此做法突出“三个到位”:释法说理到位,让当事人明晰权利义务与救济路径;沟通协调到位,促进部门与当事人之间信息对称;方案落地到位,确保和解结果可执行、可监督、可复盘。 前景——随着法治政府建设持续推进,行政复议的功能定位正从“纠错主渠道”向“解纷主平台”拓展。下一步,提升行政争议治理效能,关键在于把成熟经验制度化、标准化:强化类案指引与统一裁量基准,减少同类争议反复发生;完善“复议+调解+行业协同”机制,推动专业领域争议由事后处置转向前端预防;加强基层普法与政策解释,提升群众和企业对公共决策的理解度与参与度;同时,依托数据归集与风险研判,形成对高频争议事项的预警提示,推动源头治理更精准、更可持续。

"巧妇巧议"团队的实践表明,法治建设既要坚守法律底线,更要以人为本;专业能力与人文关怀相结合,制度规范与灵活调处相统一,为法治建设提供了有益借鉴。