一场看似普通的月季征名活动，却成为观察干部政绩观的一面镜子。近期，云南省举办的月季新品种征名中，"娇龙"与"文秀"两个名字分别高票胜出，背后承载的是人民群众对优秀基层干部的深情追忆。该现象引发社会广泛关注，也为当下如何树立和践行正确政绩观提供了生动注解。 贺娇龙生前长期扎根新疆基层一线，将全部精力投入到为农牧民增收致富的事业中。她主导建立农产品全链条溯源体系，推动"品味新疆"区域公用品牌建设，累计开展直播带货超过500场次，带动线上销售额突破6亿元大关，惠及上万户农牧民家庭。更为难能可贵的是，她将全部直播收入用于公益事业,始终牢记公职人员身份,将流量转化为服务群众的实际行动。同样,黄文秀在担任驻村第一书记期间,将生命定格在脱贫攻坚一线,用青春书写了共产党人的使命担当。 这些优秀干部的共同特质,在于始终坚持人民至上的价值取向。从焦裕禄种下的泡桐树,到谷文昌栽植的木麻黄,再到如今以"文秀""娇龙"命名的月季花,人民群众用最朴素的方式表达着对好干部的认可与怀念。这种发自内心的缅怀,正是对"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本问题的最好回答。 然而,现实中仍有少数地方和干部的政绩观出现偏差。辽宁省鞍山市海城市斥资购买"百强县"榜单咨询服务以实现排名进位的案例,暴露出部分地方热衷于追求表面光鲜、忽视实际成效的问题。这种将有限的公共财政资源投入到"排名游戏"的做法,不仅挤占了本应用于教育、医疗、养老等民生领域的资金,更严重背离了高质量发展的本质要求,损害了党和政府的公信力。 政绩观扭曲的深层原因,既有个别干部理想信念不牢、宗旨意识淡薄的主观因素,也存在考核评价体系不够科学、监督制约机制不够完善的客观问题。部分干部片面追求短期效应,热衷于搞"形象工程""政绩工程",甚至弄虚作假、数字造假,严重违背了实事求是的工作原则。这种急功近利的做法,不仅无法解决实际问题,反而会透支地方发展潜力,损害群众切身利益。 中央对此保持高度警觉并采取有力举措。二十届中央纪委五次全会明确指出,要坚决纠治临近换届等待观望不作为、换届后急功近利搞"政绩工程"等突出问题。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议的召开,以及多起典型问题的公开通报,都表达出强烈信号:必须树立和践行正确政绩观,为人民出政绩、以实干出政绩,创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。 "十五五"开局之年,对各级党员干部提出了更高要求。要把人民满意作为检验政绩的根本标准,深入基层了解群众所思所盼,将工作重心放在解决群众急难愁盼问题上。要坚持从实际出发,尊重客观规律,既要有"功成不必在我"的境界,也要有"功成必定有我"的担当,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。要完善科学的政绩考核评价体系,强化过程监督和结果评估,让那些真正为民办实事、谋福祉的干部得到认可和重用。 从更宏观的视角看,正确政绩观的树立关系到党的执政根基和国家长远发展。只有各级干部都能像贺娇龙、黄文秀那样,把群众利益放在首位,把工作做到群众心坎上,才能凝聚起推动高质量发展的强大合力,才能在新征程上创造无愧于时代、无愧于人民的业绩。
花会凋谢，但民心的记忆不会轻易褪色；“娇龙”“文秀”之所以被呼唤，是因为群众在用最朴素的方式表达期待：要的是办实事的干部、靠得住的治理、看得见的改善。把名次和包装当成政绩，终究是舍本逐末；把人民放在心上、把工作落到实处，才能让信任生根、让发展开花。只有让每一项决策经得起群众检验、每一分投入都回到民生与发展本源，才能真正做到“桃李不言，下自成蹊”。