2月1日，中铁六局路桥公司工会搞了个“冬送温暖”的活动。这个活动把一线的工人们给感动得不行，他们手捧新的羽绒服，直说穿在身上暖呼呼的，心里也暖洋洋。这次活动其实就是公司工会一直把职工冷暖放在心上的体现。中铁六局路桥公司工会这些年一直围着职工转，给大家伙儿织了个细密的关爱网，又给成长搭了个平台，把民主渠道也弄通畅了。这一系列动作让大家的获得感、幸福感都挺强，也给企业发展攒下了不少劲。公司工会还给困难职工和一线干活儿的人提供了精准的帮助，还有“悦成长”系列文体活动，像打球比赛、文艺演出什么的，把大伙儿的压力缓解不少。公司也照顾到女职工了，给她们办花艺沙龙、“两癌”筛查和法律讲座之类的活动。还为年轻人搭了“湘直恋”、青年座谈会这些交友平台。健康保障这块儿也没落下，定期搞体检、义诊和心理讲座，还有爱心托管班和大病医疗互助保险这些实招儿。另外，公司工会搞了个“竞赛 + 培训 + 创新”的模式来促成长。通过劳动和技能竞赛把大家聚在一块儿比试比试，2025年还搞了第五届青年职业技能竞赛，选出了12名技术骨干。他们去参加中铁隧道工技能比武和大商务管理融合业务大赛也都拿了好成绩。公司还给大家建了个创新工作室去搞技术创新、治理“跑冒滴漏”和征集“五小”成果。五年下来拿了不少专利和工法。