浙江余杭的“就培一体”模式，重新定义了零工市场。这个春节，不少饭店招募留杭过年的服务员，陈师傅通过“星工驿站”平台找了一份帮工的零工，日结工资，每天最多能挣242元。这个平台是杭州市余杭区专门为灵活就业者打造的线上零工市场。余杭作为浙江经济第一区，积极推进零工市场规范化建设。这个模式打破了就业与培训的壁垒，让零工经济变得更加稳定。长期以来，“马路蹲活”、信息不对称和权益保障不足这些问题困扰着灵活就业者。刘姐是个面点师傅，以前她以为有手艺就能轻松找到活。但事实证明，很多餐饮企业只招聘后厨帮工或服务员。这让刘姐感到很无奈。为了解决这个问题，余杭区人社局就业管理服务中心把技能培训与岗位对接紧密结合起来。他们推出了“就培一体”机制，构建了15分钟就业服务圈和30分钟技能培训圈。曹玉华是余杭区仓前街道“就培一体”项目的工作人员。他介绍说，他们精准开设订单班，根据企业需求开展培训。培训站提供岗位对接、政策解读等服务。现在，“繁星式”零工市场在余杭各镇街都铺开了。通过利用党群服务中心和社区空间设立嵌入式专区，灵活就业者可以更方便地找到工作。目前余杭区已经建成15家零工市场，促成了1.4万人的就业意向。同时，他们还打造了线上平台“星工驿站”，实现了全流程线上化服务。曹玉华介绍说求职者在家就能浏览岗位信息，最快两分钟就能入职。这个平台不仅入职快，还有意外保险保障。余杭仓前街道还推出日结岗位意外险和薪资自动到账服务，保证薪资到账率达100%。为了让灵活就业者更安心工作，余杭区大力推动单险种参加工伤保险并推出“骑手保”补贴政策，每人每年最高可获360元补贴。依托“浙里找零工”平台和多部门数据联动，余杭打造了全域协同的服务生态。去年余杭区还出台了相关标准并推出电子劳动合同和信用就业审核机制。目前已经累计完成近36万份电子劳动合同的网签工作。曹玉华表示灵活就业不再是就业的“备选项”，而是共同富裕的“新引擎”。下一步他们将继续布局繁星式驿站并加快服务站点建设。