日前，武宁顺丰的快递员专门给武宁县总工会送来一面锦旗，上面写着感谢工会关怀。这一幕的背后，是九江市总工会推进新就业形态劳动者工会工作的成果。自从2025年起，九江市总就忙着把新就业群体的党建和工建工作融合起来，跟市委组织部、社工部合作，让更多的新就业劳动者加入到党组织和工会组织中来。 在建会入会这块儿，九江搞了个“三维推进”，意思是说，利用头部平台企业带头、行业协会联合，还有区域工会兜底，在商业区和物流园区建立区域性工会联合会。这样一来，灵活就业的人就不用跑太远就能入会了。数据显示，目前有12家头部平台企业在江西有111家分支机构，全都建了会，建会率达到了100%。 服务站点这方面，九江市总提出了“九有”“六能”的标准，给各个站点打分评星。全市目前已经建了570个户外劳动者服务站点，还有电信、邮政等行业的380个站点。其中全国最美站点有7家，全省最美站点有18家。为了保护好劳动者权益，九江市总还搞了很多普法宣讲和身心健康讲座。两年时间里共做了23场普法宣讲和12场讲座服务，服务了2万多人次。 另外他们还和法院、人社、司法部门合作，建立了“劳动监督+仲裁+工会+法援”的联动机制。通过“三师一室”平台成功解决了115起劳动争议问题。关爱服务这块也没落下，全年给120名新就业女性做了免费“两癌”筛查；给1万名新会员赠送了互助保障计划；组织了近百名劳动者去休养；还举办了“天工杯”技能竞赛，设置了4个项目带动1.6万人次岗位练兵；最后还发放了86万元的“暖新”礼包。