2017年大山新村搞了整体征迁，一下子变成了省级美丽乡村。2022年初，新一届的“两委”班子把5名退休村干部请回来，重新搭起了村民理事会。在活动室挂上“说事处”的牌子，每个周一、三、五上午都有退休干部轮值值班，只要群众有啥事儿想“点单”，随时都能进门来找他们。 理事会里的刘银江记得清楚，那天有个刘老汉发现自家菜地积水，直接把他拉到田埂边上。他们现场量尺寸、看地势，五六个志愿工当天就把四周的沟渠清理干净了。有了刘银江他们带头，附近的村民也自发来帮忙。等到傍晚菜地排水顺畅的时候，大家伙儿都拍手叫好。 为了把环境卫生长期管起来，理事会想了个办法：每户每年收36元的环境卫生保证金。这笔钱都存进了“美德银行”，积分跟这挂钩。谁家垃圾不落地、门前三包做得好、院落整洁了，就能用积分兑换洗衣粉、书籍或者脸盆。到了年底还要评出“十星文明户”和“五好家庭”，奖品直接送到家门口。 石玉龙也介绍了义务工制度。每户每年出两个义务工，干活不拿工资只记工分。这个工分可以兑换成积分，也能折算成志愿服务时长。等到年底的时候统一表彰一下。平时修水塘台阶、刷村口围墙、搬防疫物资这些事儿，哪里需要哪里就有“红马甲”出现。 这次全椒县搞了个“六事”机制的试点工作，把22个村和社区都列为了“试验田”。县委还首次在县域层面成建制组建了村和社区的协商委员会。按照“7+X”的公式，把老党员、退休干部、返乡能人还有网格员这些人都拉进了局里。 这套“点事—定事—议事—决事—办事—评事”的六步闭环做法跟“说事—办事”的两步简易法一起用。真正把“问题清单”变成了“履职清单”，把大事化小、小事化了。 全椒县这次试点工作给了基层干部不少启发：有事先商量、再决策、后共建，才能真正集民智、汇民力。下一步他们打算把这套经验复制到所有的村和社区里去。让“村民自治”这四个字真正在田间地头落地生根。 石沛镇联盟村的这一套做法非常有意思。他们通过“说事处”让退休村干部轮值“接单”，通过“议事桌”解决了沟渠堵塞的问题。还有通过“美德银行”用36元的保证金兑换文明，通过义务工制度让“在家的人”变成了治理的主力。 全椒县的这个样本有三点启示：第一是制度先行；第二是主体多元；第三是物质激励和精神褒扬并重。他们把“六步闭环”和“两步简易法”双轨并行的做法推行到了全县。