大伙儿好，我是特约记者朱润胜。3月18日，咱们河北秦皇岛市总工会还有市人社局，搞了个特别重要的会，大伙儿一起坐下来聊聊，到底咋推进那些重点工作。我身边这位通讯员冷冰冰也跟着去了。他们把技能竞赛、劳模待遇、促进就业、职工维权这四大块儿事儿掰开揉碎了说，琢磨出了不少具体合作的办法，想给全市经济发展注点新劲儿。 在技能竞赛这块儿，咱们要紧扣先进制造、数字经济、现代农业这些个重点产业链，让学校跟企业更好地连起来。行业协会也得跟紧脚步，弄出些符合实际的比赛标准。那些在竞赛里表现好的选手，咱们也得给他们搭个梯子，让他们的职业技能等级能顺利往上爬，让他们能走得更快一点。 说到劳模待遇保障，咱们得赶紧去查查落实情况，确保那些补贴福利一分不少地发到大家手里。咱们还打算建个劳模工匠创新工作室联盟，让劳模带头搞技术攻关、带徒弟。再宣传宣传劳模精神，用劳模讲堂、纪录片这些形式把大家的劲头给鼓起来。 就业服务这块儿也不能含糊。针对残疾职工、转岗的、农民工还有高校毕业生这些重点群体，咱们得搞些“订单式”“定向式”的培训。人社部门的零工驿站也得利用起来，把资源整合好，把公共就业服务做得更一体化。职业技能证书的核查、录入查询这些活儿也得一块干好，确保证书全国联网能查、效力权威有效。 维权服务上也得加把劲儿。咱们要深化“人社 工会”劳动争议裁调对接机制，完善预警体系，把基层调解组织建好，调解员的业务也得练练。职工普法宣传得跟上力度，让大伙儿都懂法、会维权。还得联合开展工资集体协商督导行动，把劳动关系搞得和谐稳定。 这次座谈会是秦皇岛市推动人社和工会系统合作往实里走的具体表现。接下来咱们要把这种联动机制变成常态、长态化的事儿。咱们还会把这些重点事项列成一张表分解下去纳入年度任务目标。以后大伙儿定期开开会、信息共享共享、联合督查督查持续发力。