虽然山西为劳务派遣单位参加工伤保险打开了方便之门，但不少单位对具体流程还存在疑惑。为了让大家把参保的事儿办得更明白，山西省人社厅最近专门发了通知，还给大家准备了办事指南。不管是省内还是省外的劳务派遣单位，都需要根据通知来操作。凡是在山西注册登记并且拿到了劳务派遣经营许可证的单位，都得按照规定去参保。徐新星表示，劳务派遣单位要按实申报缴费基数，还得把工伤保险费和其他保险费的基数对上号，可不能隐瞒漏报。只有按时足额把钱给职工交了，相关的工伤费用才能由工伤保险基金来买单。在具体参保方式上，山西也给了明确的说法。省内的单位应该在营业执照登记地的同级社保经办机构为本部职工和派到本市内的人员办理登记并缴费。如果是跨市派遣并且在当地设立了分支机构的，就由分支机构负责；如果没设分支机构，那就得用工单位帮忙代劳。至于省外的单位派到山西的人，也必须在山西参保。不过也有个例外情况，如果是山西本地的单位把人派到省外去了，那这些人就不能在山西参保。如果劳务派遣单位和用工单位是同一行业的，工伤费率就按这个行业来定。如果是用工单位代交的话，费率就得跟着用工单位走。（记者李彦斌、通讯员田鑫鑫）