甘肃陇西节后返岗“点对点”送工千里到青岛,东西协作托起稳岗增收新春开局

正月未过,陇西县王金岔村的左忠源已收拾好行装,即将踏上返回青岛家电厂的务工之路。

与往年不同,今年他不再为千余公里的辗转奔波发愁——县里统一组织的高铁专列将直送务工群体抵达用工企业,这得益于当地政府构建的"五级联动"返岗服务体系。

作为六盘山集中连片特困地区,陇西县常年有4.2万人在外务工,劳务收入占农民人均可支配收入35%以上。

但以往春节返岗存在购票难、中转繁、成本高等痛点,部分务工人员甚至因交通阻滞错失工作机会。

2021年青岛崂山区与陇西建立东西部协作关系后,两地创新推出"劳务协作3.0"计划,将单纯岗位对接升级为全链条就业服务。

本次返岗保障凸显三大机制创新:其一,建立"县乡村企"四级需求台账,提前20天动态掌握务工流向、时段、人数等关键数据;其二,交通部门根据大数据分析开行"错峰专列",首批10趟专运输送量达设计运力的92%;其三,由协作地政府补贴部分交通费用,人均返岗成本降低60%。

人社部门联合群团组织配备的"暖心包"更涵盖防疫物资、就业指南等实用物品。

这种精细化服务产生多重效益。

从个体看,左忠源等务工者月均4500元的稳定收入得以保障;从区域发展看,2023年陇西通过有组织劳务输出创收12.6亿元,带动890户脱贫家庭增收;就协作成效而言,青岛企业获得稳定技术工人队伍,崂山区重点企业员工返岗率同比提升17个百分点。

西北师范大学乡村振兴研究院专家指出,陇西模式的成功实践源于三个关键:政府主导构建"需求—运输—安置"闭环体系,市场主体参与定制化服务,社会组织补充人文关怀。

该机制已入选国家发改委农民工服务典型案例,为乡村振兴背景下劳动力要素高效流动提供新范式。

预计到2024年底,这种协作模式将覆盖甘肃全省40个乡村振兴重点县。

"春暖花开,今年有奔头。

"左忠源的这句话,道出了千千万万务工人员的心声。

从家门到厂门的温暖接力,既是东西部协作机制的具体体现,也是我国在新发展阶段更加注重民生、更加关怀群众的生动写照。

当越来越多的返岗职工能够享受到这样的人文关怀和周到服务时,他们返工的脚步会更加坚定,对美好生活的追求也会更加执着。

这种以人为本的发展思路,必将在推进区域协调发展、促进共同繁荣中发挥越来越重要的作用。