1月12日这天，贵州省人力资源和社会保障厅召集大家开了个会，专门聊2026年“两节”期间农村劳动力返乡返岗的事。这次会议由郑国宁厅长亲自坐镇，把政策精神一直给传到了各市州的基层部门。大伙都很清楚，这事儿关系到民生、社会稳定和经济发展。 为了把工作做实，会议给出了五条路数。第一条是盯着看动态数据，把农村劳动力返乡返岗的规模、时间、流向还有想干的工作都摸清。各地得用起基层平台和数字化手段，建好台账随时更新。 第二条是去找活干。一方面要跟长三角、珠三角这些用工大户对接，把优质岗位信息拿回来；另一方面也要挖掘省内园区、企业还有公益性岗位的潜力，让老乡们就近就地上班。 第三条是优化服务方式。不仅要多搞线上线下招聘会，还要推广直播带岗这种新玩法。节后要是要返岗，就专门组织专车专列送过去，省得大家折腾。 第四条是搞培训给扶持。趁着春节返乡的机会，搞点针对性的职业技能培训和创业辅导。社保补贴、培训补贴这些惠民政策也得大力宣传，让大家该领的都领到手。 第五条是讲权益讲关怀。要教大家依法维权，规范市场秩序。多去走访慰问、聊聊心里话，给大家营造一个暖心的就业环境。 接下来的重点就是要把这些措施落地见效。各级人社部门得牵头管好这摊子事，把实施方案细化了。特别是要盯着脱贫户和易地搬迁户这些重点群体，千万别让他们因为没活干又返贫了。 贵州这次提前谋划、精准施策，就是想给咱们的农村劳动力打造一个更有温度的保障体系。这不仅能稳住就业大局、帮大家增收致富，也为今年经济高质量发展打下了底子。接下来关键就是要让政策真真切切落到实处，让大家实实在在感受到有关怀、有支持、有希望。