问题——公共卫生防线需要被看见、被理解、被支持 公共卫生工作常被称为“隐形战线”。相比临床救治的直观可见，疾控更多体现数据变化、风险研判和预警提示中，日常不易被关注。但一旦出现传染病疫情、职业健康危害或虫媒传播风险，疾控队伍的重要性便会迅速凸显。如何让公众更清楚地理解疾控工作的专业性与不易，如何在新形势下稳住队伍、补强能力、提升社会协同，已成为公共卫生体系建设绕不开的现实问题。 原因——日常工作“在现场、在一线、在暗处”，专业付出难以量化 记者在现场了解到，许昌本次“寻找最美疾控人”推选活动进入事迹演讲环节。来自县（市、区）的候选人通过亲身经历，讲述了疾控工作的常见场景：职业卫生监测人员深入矿井、厂区开展粉尘和噪声检测；病媒生物防制人员在夜间、野外调查蚊蝇鼠蟑密度与习性；健康教育工作者走街入户进行科普宣教；面对突发公共卫生事件，流行病学调查、样本检测、环境消杀、风险评估和监测预警等环节紧密衔接，往往需要连续作战。 这类工作专业门槛高、协同链条长、时效要求强，但成果常以“风险被提前化解、疫情未发生或未扩散”的方式呈现，社会认知上天然存在“看不见”的难点。活动组织方表示，希望通过典型选树和现场讲述，把专业价值转化为公众听得懂、感受得到的故事，增强行业荣誉感，也提升社会理解与支持。 影响——典型引领提升队伍凝聚力，也推动社会形成“共同防控”共识 活动现场，多名来自疾控、医疗及基层卫生岗位的代表登台讲述：既有多年坚守基层的村医故事，也有在疫情防控一线连续奋战的经历，还有围绕重点传染病防控长期攻坚的实践。朴素叙述背后，体现为公共卫生工作的系统性：既依赖前端监测预警与风险研判，也离不开基层网络与群众参与，同时需要跨部门协作与资源保障。 业内人士认为，这类活动的意义不止于“评先进”，更在于形成示范效应：一上通过可借鉴的经验做法，带动更多基层单位对标提升；另一方面向社会传递“防大于治、关口前移”的理念，推动公众从“被动应对”转向“主动参与”，进而提升城市卫生安全韧性。 对策——以活动为牵引，推动能力建设与机制完善同向发力 许昌市此次推选活动由市卫生健康委员会、市总工会联合主办，市疾控中心承办，前期已完成基层推荐与网络投票等环节。多位参与者建议，下一步应把“选树典型”的关注度转化为“补短强弱”的行动力： 一是以岗位练兵和人才培养为抓手，强化流调溯源、实验检测、信息化监测与风险沟通等核心能力，提高重大疫情早发现、早报告、早处置水平。 二是完善激励保障机制，向高风险、高强度岗位适当倾斜，增强职业吸引力与队伍稳定性，让专业人员“干得了、留得住、有发展”。 三是推动社会协同与健康教育常态化，持续加强传染病防控、职业健康、病媒防制与慢性病干预等领域科普，提升公众健康素养和自我防护能力。 四是以数据驱动提升治理效能，加快监测预警体系建设和信息互通共享，形成从监测到预警、从处置到评估的闭环管理。 前景——以榜样力量凝聚共识，公共卫生体系将向更主动、更精准迈进 据介绍，活动结束后，许昌还将召开集中表彰大会，对“最美疾控人”进行表彰。受访人士表示，随着疾病谱变化、人口流动加快以及公共卫生风险更加多元，城市公共卫生治理正在从“应急型”向“韧性型”升级。典型选树既是精神动员，也可以成为推动制度完善和能力提升的切入口。预计在榜样引领、政策保障与社会参与的共同作用下，疾控体系的专业化、精细化、规范化水平将继续提升，为城市安全运行和群众健康生活提供更有力支撑。
在这场没有硝烟的健康保卫战中，疾控工作者以专业与坚守筑起第一道防线；“最美疾控人”评选不仅是对个人的肯定，也让社会更清楚地看见疾控工作的价值。当这些一线故事被更多人了解与记住，其中所凝聚的职业精神将转化为推动公共卫生事业向前的力量，为建设更强的公共卫生体系注入持续动力。